モンテローザ勤務のご主人や彼氏を持つ方に質問です。 シフト通りに休めていますか？ うちは全くです。 毎日帰…

Question

モンテローザ勤務のご主人や彼氏を持つ方に質問です。

シフト通りに休めていますか？

うちは全くです。
毎日帰りも遅いし、そろそろ限界です。

本社の方にクレーム出すか悩んでます。出された方いらっしゃいますか？

補足

モンテローザは店舗責任者になると、2週間連勤が当たり前なのですか？

Answer 1

モンテでバイトリーダーしています。

まず、大前提ですが本社に言っても無駄でしょう。
本社としては週休2日をとるように言っていますから、取っていないで働いているとすれば、質問者さんの旦那さんが「勝手に休まないで」出勤（週休2日という形にするためにサービス残業）しているということになります。

モンテは、社員が休めるような状況を作り出すのも店長に求められます。

店舗責任者つまり社員は各店舗に1人です。
社員が2人以上在籍しているお店は超大型店か新店舗ぐらいなので、例外です。

なので、社員が週5日出勤なので残りの2日は私のようなバイトが店長代理（代行）として勤務するか、通称2番手という店舗責任者になっていない社員が代行の日だけ勤務して、数店舗の代行をやることになります。

代行は各店舗に大抵必ず1人はいます。
私の店では3人いるので、社員は必ず2日は休んでますし、週5日のうち3日は前半（23時）であがっていますよ。

休んでいないのはもしかしたら人件費がカツカツなので休めない状況なのかもしれませんが、いずれにせよ自分が休めるように代行を育てることも店舗責任者には求められるのがモンテです。

また、代行がいない場合でもやむを得ない場合は、担当幹部が店長が休みの日に代行をやることもあります。

帰りが遅いことも本社に言ってもまず無理ですね。
シフトの調整能力がないだけとみなされますから。

今はモンテも残業の規制が厳しくなっていますから、2週間連勤など発覚したら質問者さんの旦那さんも担当幹部も厳重に処分されますよ。

会社を辞める気ならともかく、そうでないならば本社に言うことは逆効果です・・・