部長に怒られました。今の職場を勤めて2年目まだまだ経験不足でもある私は仕事で何かしらの事をして部長に説教をくらわされまし…

Question

部長に怒られました。今の職場を勤めて2年目まだまだ経験不足でもある私は仕事で何かしらの事をして部長に説教をくらわされました。ですが聞いてください。私はとある仕事で分からなかったから先輩に聞いて行動をしたのですよ？それなのに、なぜ自分でしないんだよ！？て怒られました。why?ですよ。失敗をしたわけでもないのですよ？お前が言ってる事は人の意見で自分の意見でない！と言われたので言いました。私はこの職場は本当に向いてないと思います。だから辞めたいです。と…すると部長は怒りを抑え辞めないでくれ的な説得をしてきました。僕は自分のやりたい事もありますのでと自分の意見をいいました。部長は笑いながら頑張れよと肩を叩きました。
そこでなんですが、こんな事になってしまったので辞表の書き方を教えてください。会社によって違ったりとあるのかもしれませんがよくわかりません。お願いします。

Answer 1

まあ、それくらいのことで辞めなくても良いとは思いますが。

辞表の一般的な書き方は次のとおりです。

１．封筒の表書き

退職願

２．中身（縦書に直して下さい）

退職願
私儀、
この度一身上の都合のため、来る平成２７年○◯月○◯日をもって退職いたしたく、ここにお願い申し上げます。

平成２７年◎◎月◎◎日
○◯部○◯課 ○田◯夫 印

株式会社○○
代表取締役社長 ◯山◯雄殿

Answer 2

一身上の都合により退社させていただきます
で いいのでは？

ちなみに会社なんてどこでも同じです・・・。