7月3日 仕事中に怪我をし、翌日、整形外科へ行ったら肋軟骨損傷といわれ、当日は休みをもらい、翌週、月曜日に再び仕事へ出た…

Question

7月3日 仕事中に怪我をし、翌日、整形外科へ行ったら肋軟骨損傷といわれ、当日は休みをもらい、翌週、月曜日に再び仕事へ出たのですが、そこでさらに悪化したのか息もできないくらい痛くなり、翌日からその週は休みをもらいました。
そのとき会社から、家でやったように言ってくださいと言われそのように言いました。
会社は自分のためを思い、来週から、研修的な感じで出てこい。そうすれば残業もつくだろと言われそのようにしたのですが、来週からは残業もつけず、ただ出勤しろと言われ、話が違うじゃないかと言ったのですが、会社命令だからと言われてしまいました。
やはり、労災申請しとくべきでしょうか？

Answer 1

それは、労災隠しです。労働基準監督署へ報告するべきです。治療費とか、休業補償が出ます。ただ、会社には居づらくなるかもしれませんのでその覚悟で行動してください。また、会社もそれを理由に解雇できませんので徹底的に戦いましょう。頑張ってください。会社は、労働災害を起こした事を公にしたくないのでそういう対応をしているのです。仕事中のけがは、労働災害であり、休業4日以上だと治療費を払う必要もなく、休業補償の給付を受けられます。

Answer 2

誰かが内部告発したら立派な「共犯。
そうなると会社は個人の希望で勝手にやったといい始めて退職勧告
こんなことたくさんあるよ。。。何ばかやってんの
はやくしないと、、労組みない会社だと特に厳しいよ