解決済み
25歳女です。いま転職活動をしています。私は介護福祉士をしていましたが、腰痛で仕事を辞めました。日常生活を送るには問題ないのですが、介護は難しいと思い事務職に転職しようと考えています。 事務と言ってもいろいろなものがあるので、ハロワの人と相談し、いまは介護用品関係の事務に絞り探していました。しかしなかなか仕事が、みつかりません。 そのためもう一度よく考え直そうと思いました。 私の希望は①事務の仕事②できれば正社員③介護、医療、福祉関係の仕事です。 また結婚を前提に付き合っている彼がいるのですが、彼が転勤族になるかもしれないので引っ越してもできる仕事がいいと思っています。 いま考えているのは ①引き続き事務の仕事を正社員で探す ②バイトをしながら医療事務の資格をとり病院などで働く ③派遣で事務の経験を積む ということを考えていますが、医療事務や派遣などのメリットデメリットを考えると迷います。転勤などのことを考えると看護師が良いと言われるのですが、なるつもりはありません。 他にいい考えがあれば教えて下さい。よろしくお願いします。
いまはパソコン教室でパソコンの勉強をしています。また歳をとったり、仕事が見つからない場合は介護に戻ることも考えています。
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もう一度よく考えてみられて 良い事です。 ③だけは反対です。そもそも派遣で経験を積む という考えはおかしいです。派遣はその職種でのプロ ですから、その職での経験が無いとまず紹介に至りません。 中途同様、即戦力が当たり前なので素人に来られても 企業は困りますので派遣会社は仕事を紹介しません。 その職種での経歴が側近で長い人が紹介に至ります。 事務といっても単純作業的なものなら誰でも紹介されますが 時給が安くてやっていけません。 そして派遣は世間でのイメージが物凄く悪いので 一度派遣になったら、その後の正社員での就活が物凄い大変です。 ご結婚された後であれば、派遣の働き方を選んでもいいでしょう。 特に転勤に付いて行かれる様にであれば。 今は、結婚を考えているとはいえ、ちゃんとした職に 就いておいた方がいいと思います。
腰痛は、こじらすと一生歩けなくもなるよ 怖いからね 専業主婦がいいんじゃないかな
前の方のご意見は一般事務はそうなのだろうと思います。 でも、医療事務に関しては派遣で経験を積むということはよくあることでむしろ最初から正社員をねらってもまず無理だと思います。大きな病院の医療事務はほとんど派遣です。正社員の求人は僅かです。クリニックは正社員が多いですが…転勤族なのであれば医療事務でもレセプト点検の技能を身につければその後の転職には役立つと思いますがそのためには大きな病院で派遣で入り機会を狙ってレセプトに移り2〜3年経験を積む事が必要になります。 レセプト2〜3年以上の経験さえあれば引越し先では病院、クリニックのレセプトはもちろん受付や入力もレセプトができればできますのでできるし、病院側だけでなく審査側(基金や国保連、役所、健保)でも働けます。転勤族の奥様方も多いですよ。一度身につけば職人と一緒で即戦力として働けますので 重宝されます
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