解決済み
母がコンビニのパートをしておりまして、店長は気に入った人しか手元において置きたくないタイプのようでした。書くと長くなりますので割愛致しますが要はいろいろ難癖つけてその場でやめさせたかったらしくやってない事もやった、俺は知ってるぞ黙っててやったのにばらすぞなど言ってきたみたいなんです。(もちろんやってません、やったとしたら廃棄関連の事くらいだと思います、因みに店長のお気に入りはこちらにばれてないと思ってるのか子供に廃棄の弁当をあげまくってる) 証拠を見せてみろ、なんで知ってたのに注意しなかったと切り返すとそんなくだらない事に時間を割きたくない、僕は忙しいなどと意味がわからん事言ってきたみたいです。 もちろん証拠を見せて欲しいとも言いましたが、見なくてもわかる(?)とかそう報告を受けたとか言ってきたらしいのです。 急にクビにされても困ると言うと犯罪者の生活など知ったことではないなどほざいてきたそうです。 直接自分が話しをつけに言ってもすぐわかる嘘を淡々とこっちがわからないだろうという感じでまくし立ててきます。 こいつ話が通じないな面倒くさい、関わりたくないなと思ったので途中で帰ってきたくらいです。その後も母に電話で息子がきた、なんだあの態度は、扉壊してった、警察呼ぶぞなど言ってきたみたいです。扉壊すわけないだろ・・・・ 母は愛想がよくて母目当てで話にくる仲がいい常連なども結構いたみたいなんですが、その常連に母が泥棒しただとか色々言ってるみたいなんです。おそらくこちらが把握してないだけでもっと酷いこと言ってると思いますが。薄っぺらい中身の無い事言って脅してクビにしようってバレバレなんですが(例えば警察がどうとか裁判がどうとか、法律の勉強もしてるから僕とやりあったらどうなるかわかってるんですか?とかwwww) 不当解雇の件も、母が面倒臭くなってやめると言ってしまったみたいで受理されそうにないと思いますし・・・・ 母は接客がうまく母目当てで話にくる常連も多いくらいの人でした。その常連にこんどはアイツは泥棒したとかやってないと事まで色々言いまわってるみたいです。もう放置しておこうと思った矢先にコレですわ。正直イライラしてしょうがないのですがなんかできる事ありますかね? それともキチガイは完全に無視してこのまま過ごしたほうがいいですかね? 母がかわいそうでしかたないので・・・・・
イライラして書いたから、改めて見るとなんか文章が変ですね 同じような事が二回書いてあるし・・・ 読みにくくてすみません
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お母様、結局は辞めちゃうのでしょうか? ある会社のパートさんが辞めるとき 労基に今までの事を全部ぶちまけてから やめたそうです。 パワハラ、無賃の残業など・・ きちんと労基から調査が入ったと聞いています。 労基とまでは行かなくても 本社に話を聞いてもらってはどうでしょう。 辞められるならお母様にとって 改善されてからの店長を見る機会はないでしょうけれど このままではまた次の被害者が出ます。 気に入った人しか置かないのは 私の元職場も変わりませんが・・ 陰でいない人の悪口言うのも同じです。 嫌な目にあって辞めた職場って後々までトラウマのように残ります。 実は私もで、昨日も社長にいじめられてる夢を見ました・・・ お母様もそんな職場さっさとお別れすべきです。
そのコンビニの本社に電話 たぶん本社から連絡いって支店のマネージャーが来たりするかも
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