内定辞退の撤回 2016卒で現在就活中です。 1カ月前に一社から内々定を頂いたのですが、就職活動を終わることを約…

Question

内定辞退の撤回

2016卒で現在就活中です。
1カ月前に一社から内々定を頂いたのですが、就職活動を終わることを約束しなさいと言われ、まだ続けたかったこともあり、承諾書サインする前に辞退してしまいました。
今思えばサインしてもなにもなかったのに、そのときはそのまま素直に応えてしまいました。
また、引き止められたときに人事の方の対応に不信感をもってしまったことも正直に話してしまいました。

ですがそれから1カ月毎日辞退した事を悔やみ、うつのような状態になっています。
もう一度考えてみると、理念に賛同でき、また自身のやりたい事業であったことや、厳しい環境で成長することができる、など自分にとってはとても良い仕事環境であったのではと思います。

内々定辞退の撤回は可能でしょうか？
まだ間に合うのでしょうか。
ちなみにその会社の説明会はまだ今月残っています。

人事担当者には既にアポはとってあり、そのときに辞退してからの経緯、その会社への熱意、必ず入社すること、を伝えて再度チャンスをもらえないか伝えるつもりです。

社会はそんなに甘くないですし、非常識で最低な、信用できない人間と思われても仕方ないとは思いす。
万が一できたも入社後も気まずい環境かもしれないことも覚悟しています。

実際に内定辞退を取消されて成功された方はいないのでしょうか…

Answer 1

＜就職活動を終わることを約束しなさいと言われ
これは、就活協定違反じゃないか
こんなことしている企業は労働基準局に訴えろ。

Answer 2

人事担当者にアポが取れている時点でかなり脈ありじゃないでしょうか？

誠意をきちんと伝えれば、きっと大丈夫ですよ。

良い報告、お待ちしています。

Answer 3

会社側と利害が一致すれば、再び内々定をいただくことは可能ではないですか。
悩んでいらっしゃるとの事ですので、当たって砕けろで行きましょう。
ダメならダメで、ふっきれるでしょう。
うまくいけば、入社時のゴタゴタなど忘れてしまえば良いわけです。