大至急相談です。派遣社員として、 ある企業で働きまだ数日です。 帰りに男性社員に呼び止められて、 今度ご飯に行…

Question

大至急相談です。派遣社員として、
ある企業で働きまだ数日です。

帰りに男性社員に呼び止められて、
今度ご飯に行こう、～さん(派遣の女性)が
話したがっていたから、どうかな？
と言われて、考えておきますとお伝えしました。

すると、ラインしてる？と言われて、
ラインの交換を求められ、断れませんでした。

都合良い日教えてくださいとラインがきました。

入って間もないのに、
こういう誘いに乗るのはどう思いますか？
オフィシャルな会合なら良いですが、
特定の男性社員なので、
その男性が職場でどういうたち位置かもわからないため悩んでいます。

アドバイスお願いいたします。

Answer 1

まず必要なのは、＞今度ご飯に行こう、～さん(派遣の女性)が話したがっていたから、どうかな？＞の ～さん（派遣の女性）に、問題の男性にそんな事話したのかどうか確認する事だと思います。まぁ 話の出汁に使われただけだと思いますけど、こうやって無責任に他人の名前巻き込んだりする男って職場内の地位がどうであろうと 信用しない方が良いと思いますよ～。

私なら、『正社員になるのが目標で、資格を取るために英会話教室に通ってます。ですから 空いてる日はありません』って送信して、『英会話教室にいるイケメン外国人講師』の話ばっかり垂れ流す様なラインしか送ってやりません。こういう事したら、その内 諦めるでしょう。

Answer 2

「入って間もないのに、
こういう誘いに乗るのはどう思いますか？」
→誘いに乗る乗らないは、貴方次第です。
入社して間もないとか、月日は関係ないと思います。

「ラインの交換を求められ、断れませんでした。」
→何で？
LINEはしていません。って言えば良かったのに

Answer 3

連絡先の交換は、
女性同士で仕事でかかわるなら
ありだと思います。

男性社員とは連絡取り合わない方が
無難です。あとあともめますよ。

Answer 4

どこのだれだかわからない人間の誘いに乗ることはお勧めできません。

「仕事を覚えるだけでいっぱいいっぱいなので、落ち着いたらお願いします」

くらいがよいのではないでしょうか。