障害年金を受給した場合の社内での評価について こんにちは。私は身体に障害があり、障害年金を受給しながら働いておりま…

Question

障害年金を受給した場合の社内での評価について

こんにちは。私は身体に障害があり、障害年金を受給しながら働いております。特に会社に報告する義務もございませんし、私は人事の仕事をしておりますが、年金事務所等から会社にばれることもございませんので、会社には内緒にしています。

上に書きましたように私も人事の仕事をしておりますが、障害年金を受給していることが会社にばれた場合はあまり良い評価を受けないでしょうか？

ま採用や総務、人事関連の仕事をしている方がいれば教えていただきたいのですが、どのような印象を受けますか？

Answer 1

特に悪い評価にはならないと
思います。

むしろそれほど障害があるのか
と驚かれるのでは？

高圧的や障害年金受給を自慢？
よほど人物評価の悪い場合は
除きますが。

私は障害厚生年金2級受給し、
事務員をしています。

Answer 2

私は脳梗塞の後遺症で麻痺があり２０歳前の障害基礎年金1級を受給しています。
>障害年金を受給していることが会社にばれた場合はあまり良い評価を受けないでしょうか？
●障害年金受給の有無は全く関係ありません。
もし、障害がある事を隠して就労していた場合は、申告しなかった事が問題視される事がありますが、障害年金を受給している事自体で評価が下がる事はありません。
また、障害がある事によって現在の仕事が続けられなくなった時は、降格や配置換えはあるかもしれません。
私は現在は就労不能ですが、以前は障害がある事はオープンにして正社員として就労していて、一般の社員と同じ報酬をいただいていました。
もちろん、障害者手帳を所持していることは申告しましたが、障害年金を受給している事は一切告知していませんでした。

Answer 3

事務系メインの仕事をしていますが、特に業務に支障が無ければ何の問題もありません。腎障害なので透析の為に週３回早退もさせてもらってますが、健常者の方と変わらない待遇で働いてます。
支障が出るようであれば、評価が下がるかもしれませんんし障害者枠での就労になるかもしれませんが。