教えて!しごとの先生
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私の会社では特開金を受給しています。 業績が急に悪化したようで、私に退職勧奨の話が出ました。 私は特開金の対象者では…

私の会社では特開金を受給しています。 業績が急に悪化したようで、私に退職勧奨の話が出ました。 私は特開金の対象者ではないので、私に話が来たのだと思います。私がもし自己都合以外の理由で退職した場合でも、対象者には 特開金が支給されるのでしょうか? また、キャリアアップの正社員雇用何とかという助成金も、 私ではありませんが申請しているようです。 回答よろしくお願いします。

補足

私は特開金の対象ではありませんが、 それでも支給されませんよね? 私は辞めてもかまわないのですが…

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    丁度、手元に資料があったので回答します。 特金の対象となる事業主要件に、④対象労働者の雇入れ日の前後6か月間に事業主の都合による従業員の解雇(勧奨退職を含む)をしていないこと とありますので、質問内容に回答すると、支給されないでしょうね。 ただ・・・ 受給されるかどうかではなく、勧奨があった事の方が問題では???

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