現在の仕事を辞めるか迷っています。 今の会社は中小企業で、専門卒業後３年目です。 退職を考えている理由は、時間外…

Question

現在の仕事を辞めるか迷っています。

今の会社は中小企業で、専門卒業後３年目です。
退職を考えている理由は、時間外労働や上司のやり方等の職場に不満があるからです。定時は8:30～17:30ですが、7:30～21:00で働いております。

ルート販売兼配達という事もあり、残業とは切っても切れない縁なのは仕方ないと考えておりますが、自分の技量不足もあってか経験に対して目標が高すぎるのかなと感じでいます。

上司や先輩からは「慣れれば早く終わって帰れる」という話を聞きますが、目標を達成すると翌年からさらに高い目標が設定され、その発言をしている上司を見ていると、とてもではないですが早く帰っているようには見えません。

自宅から車で50分の職場なので、睡眠との兼ね合いもあり7:30には出社していますが、6:30からい居る上司からしたらそれでも遅いと考えているようです。

現在は所長の裁量で月100時間の時間外に対し30時間の手当てがついていますが、7月から時間外手当てが一切付かなくなります。
手取りは22才で21万程ですが、残業代がなくなると20万を切ります。
昇給制度はあり、30年働いてる人は40～と聞いた事もあり、収入に関しては将来的に安定しているのかなと感じました。

しかし「残業代は付かなくなるから、営業で成果出して営業報酬を稼げ」
という事ですが、目標達成すると目標が上がり時間外が増えるのが目に見えており、残業代を取り返す為に残業して成果を出しているように思えます。

目標も残業しないと到底達成できないような……現に上司や先輩がそうです。

ならば効率を上げてさっさと上がればいいと考え行動に移し、軌道に乗ってきたと感じ始めたら「そんなやり方はダメだ、こっちの方が良い」と上司からダメ出し。
社長や所長の発言も矛盾だらけで横暴です。

手取りが20万を超えて、後々に完全週休二日制になる事が取り柄でしたが、マイナス要素の方が多すぎてやる気が全く起きません。

母が独り身で調子も良くないので、地元から離れて通勤するという選択もなく、もし家庭が出来た時の事を考えると家族との時間の無さに不安を覚えます。

県内３場所での転勤はあり得るので、今は堪えて上司が居なくなった所で効率を上げてやりやすい環境を作り上げるか、上司の発言を上手く回避してやりやすい環境作りに励むか。

収入面で不安はありますが、地元で働くのが精神的に余裕が大きいと聞き転職も考えております。

似た経験している方や、地元で働いてる方のアドバイス等をお聞きしたいです。
よろしくお願い致します。

Answer 1

長すぎる文章で途中からは斜め読みなのでニアンスが違ってたらごめん。

２２歳ですのでまだやり直しがきく年齢かと思います
思い切って、今より当初は給与が下がっても転職をと考えますが
この会社はいい経験かと思います
これだけ働いて、この給与！
だが、次は身体的に楽だからこの給与だという割り切り方が大事です

田舎だと、腰が落ち着かない男っていう印象は与えますが、でもあなたの人生、健康は責任を持ってくれません
今こそ思い切る時かと思います

Answer 2

二年間勤めたのなら、辞めて職場を代えるのもありだと思います。一度辞めたい気持ちが生まれるとモチベーションを保つのは難しいです。
どんな仕事にも嫌なことは有るし、良い職場に廻り合う事も中々ないですが…若いうちなら色々試すのも良いと思います。
注意点としては、ヤメ癖がつかないように次の職場も最低一年は続けてください。

Answer 3

転職活動をしてみたらいいと思います。

自己アピール文を考えたり、自分の今までの仕事や業績を、説明する文章を作り上げて行くうえで、今の仕事に対して一切未練が無く、新しい仕事に専念できそうならそのまま転職。

やはり、どの職場も理不尽な上司や先輩はつきもので、その中でも自分で環境を変えながら仕事を続けていく決意がめばえたらそのまま遺留。

転職で、内定をもらうととっても自信が付きますよ。