今年の４月からNPOが立ち上げた放課後児童クラブの職員兼責任者をしています。 私は将来、経営がしたくてその話しを周囲に…

Question

今年の４月からNPOが立ち上げた放課後児童クラブの職員兼責任者をしています。
私は将来、経営がしたくてその話しを周囲にしていたら前の園長から新しく立ち上げる学童の責任者の話しを持ち掛けられました。いい機会だと思い快く引き受けたものの、学童には全く無知だった為ゼロからのスタート、責任者を任され現在2ヶ月が経ちました。
（就職前、多少は勉強しました。）
勤務時間は基本14時〜20時。
しかし、立ち上げたばかりで職員は私だけ。子どもは2人。夏休みになれば増える予定。
大変な時は他の園から助っ人として保育士の先生が1人入ってくれるらしいが…

勤務開始時に園長に
「基本休憩はなし」
「20数名を1人で見るから」
と言われ、長期休み期間などは
「朝【7時半】〜夜【21時】までになる事が多くなるよ」
とまで言われました(>_<)
夏休みは毎日必ず設定があります。（どこかへ行く、水遊び等外遊びがほとんど）←そんなのどうでもいい。
ちなみに園長は他の園にいる為ほとんどこちらにはいません。
新規入園者も園長が1人で面接。
私は↑の子と保護者には初登所日に初対面。あり得ないです。
園長は他の学童も見ているのですが、土曜日や長期休みになれば、そちらとの合同保育。しかも当日の朝、
「今から○名ほど連れて行くから〜」と電話してくるので、こちらとしても予定が立たない(>_<)
ただ、お金の管理は今はしてくれています。

現在でも子どもの下校時刻に合わせ30分前に勤務開始〜終了はその都度って感じです。開始時間もバラバラです。
責任者だし仕方ないと諦めつつも、人数が増えてもこのままの勤務体制、管理体制だと続けていける自信がありません。

私もまだ独身ですが、このパートのような不安定な仕事だとは思ってもみませんでした。
収入も安定しないし、本当やってみてほとほと参っています。自分で選んだ道、そして将来の為の階段。
色々と前向きに考えてはいますが、本日、父が会社を来月いっぱいでクビになると話しを聞かされ家庭を助けたいと言う思いもあり今の状況を打破しなければと泣きそうです…。
子どもは好きで精神は強い方だと自覚しておりますが、持病がある為、体力はそう持たない方だと思います。
学童の職員ってこんなに不安定なんですか？NPOだからですか？

こんな不安定な学童ってどうなんですか？今後預けに来て下さる親御さんにも申し訳ないし、なにより子どもたちがかわいそうです(>_<)

Answer 1

つまり「責任者」というのは名だけで、あなたは代表者にいいように使われているだけです。
ブラック企業と同じだと、あなたは実は気付いていますよね？

第一、学童に勤務経験のない人を責任者として雇い入れる側の無責任さにはあきれます。

体を壊す前に、次の仕事を見つけた方がいいですよ。

Answer 2

学童の指導員です。

1日6時間以内の勤務なら休憩時間がなし、6時間以上なら休憩時間をとることは労基で決められてます。

なので通学日の平日勤務で休憩時間がないのは当たり前、夏休み中などは助っ人に来てもらって交代で休憩をとりましょう。

学童の職員は収入は低いのがまあ、普通ですね。

男性が結婚して家族を持てるような仕事ではありません。

辞めるなら早い方が良いかと思います。