後継者の居ない会社。 当社の社長、73歳。 専務…社長の奥様、75歳。 娘が二人。二人とも嫁に行ってます。 …

Question

後継者の居ない会社。

当社の社長、73歳。
専務…社長の奥様、75歳。
娘が二人。二人とも嫁に行ってます。
息子…居ません。
社員12人ほどの小さな会社。
社長は、いつまでも、俺が死ぬわけにはいかない！と健康には気をつけていて、大きな病気は無いにしても、最近物忘れがひどい。
人の話すことを理解出来ない時がある。
後継者を全く考えて居ない。こんな会社の行く末を聞かせて下さい。
銀行に借り入れがあり、社長は資金繰りだけは誰にも預けられない。
銀行も不安じゃないのでしょうか？こんな後継者の居ない会社に貸し付け。

補足

経営者は、自分に万が一の事があったら会社がどうなるか、考えたりしないのでしょうか？
ある程度の年齢になったら、企業存続の為に後継者を育成する事を考えて欲しいと願う従業員は間違えていますか？
会社をたたむという事は簡単に出来るのでしょうか？

Answer 1

銀行が貸すということはそれなりの理由があるんです。

補足について
私の知り合いの会社もあなた様の会社と同じ規模であなたが思われているようなことが起こりました。そこは社長が一人で奥さまはおられず癌で亡くなられたら会社は閉められました。そして社員はバラバラに…。
私は経営者でその会社から仕入れをしてたのですが、会社をやめる旨の連絡もなく困りました。

要するに何が言いたいかというと中小企業は社長の個人資産とイコールになってるのがほとんどだから他人に任せることが難しいのだと思います。(実質無理です。)あなた方従業員の気持ちもわかりますが銀行は現社長だから借りれるのであって社長が代わればまた話はかわってきます。(社長の資産によって借りれてると思います。)もし誰かが後を継いでもお金がなければ無理ですからね。

だから厳しいと思われるなら早めに転職など考えるべきです。

会社をたたむのは簡単ですが、再びはじめるのは厳しいです。

社長は自分の後継者のことは考えますが、血縁関係がなければ厳しいと思います。なかなか他人に任せるのは勇気がいりますからね。

Answer 2

株主は？

完全に社長一人で経営権持っているんでしょうか？