できますよ。 高卒新卒で入社する人は沢山居ますよ。今は売り手市場ですから採用人数も多いはずですよ。たとえば、トヨタの新卒採用は高卒者が半分以上を占めます。 大卒と違う点は、職種が技能職(現業)ということです。わかりやすく言うと、毎日ヘルメットを被って作業着を着て汗をかく仕事です。例えば石油会社なら脱硫装置の点検ではしご登ったりする仕事ですね。 高卒で上場企業に就職するには、高校の部活を頑張ることです。上場企業も現場は体育会系を好みます。そして、よりよい会社に入ろうと思えば、適性試験でなるべく良い点数を取ることです。面接は大きな声で。声は部活をやっていれば培われますね。 頑張ってください。
できますよ。 所属部署(当方、東証一部上場企業に勤務しております。)に 高卒の方が複数いますもの。 高校で職業科に進学し、大企業の高卒枠を狙えばいいのです。 ただし高校で優秀な成績を修めていないと学校から推薦して もらえませんが。
大企業の多くは大学生の新卒ばかりではなく高校や高等専門学校からの新卒を正社員として採用しています。しかしながらその場合のほとんどは「指定校」求人制度であり、これまでに採用実績のある学校内での人品評価が良好な生徒を青田買いするもので、一般入試のような形(公開求人)で採用しているわけではありません。ですのであなたがすでに高校を卒業している、あるいは指定校ではない高校に入ってしまっている状況だとその採用希望はほとんど達成できないであろうと思います。この指定校求人制度では一般的にみるかぎりでは、いわゆる管理職コース以外のすべての職種が含まれていて、例えば製造業の工場の工場長さんあたりまでであれば現実的に出世も可能です。技能職も多くあります。 詳しくは「指定校求人」で検索してみてください
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できますよ。清掃員とか、社員食堂の従業員とか、警備員とか。
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