こんにちは 42歳 男 現在 リフトオペレーター 現 在庫担当業務をしています キャリアもかなりあります。 現在…

Question

こんにちは
42歳 男
現在 リフトオペレーター 現 在庫担当業務をしています
キャリアもかなりあります。
現在、の収入を上げようと、試行錯誤しますが、答えが出てきません。エクセルを使いこなし、過去に比べスキルはついてきています。
早く 正確 に ワークシェアリングと言いますか、業務内容は増えつつも
スムーズにこなせているかと思います。
ですが評価はされません。見えてないからです。
PCを使い仕事をしているのは、皆知ってますが、
業務自体でPCをさわるのは、
一日20分もないです。帰ってから、個人的にPCを駆使して数時間はPCの前で
データ管理や報告書などを作成してます。
収入手取り15万 ボーナスは一桁ですね。過去に比べかなりカットされました。

転職も視野にあります。どの分野が、イイのか、また収入に結び付くのか？
正直自分のたりないものは、マネージメント能力です。それとコミニュケーション不足でしょうか？

やはり役職つかないと一緒なのでしょうか？それとも技術だけで生きていけるのでしょうか？

資格所得も考えました。（貿易業務、通関士 品質管理検定 統計士 （測量士？）情報処理技術者
MOS試験）思い当たる節を羅列しましたが、
物流分野からの転職経験のあるかた。人生の先輩方、相談する相手がなく困っています。
このままでは何も変わらないのでどうにかしたいです。より良きアドバイスお願い致します

Answer 1

どこ行ってもダメじゃないですか。

なぜなら、自身の能力を単純に自己評価しているだけで、
企業に対しての貢献能力を何も評価していない。

周りよりも高い給料になるかは、より会社に貢献できる人間です。

今お書きの文章から見えるのは、「ちょっと経験すればみんなできる仕事」を幅広く経験してきた。

ように見えます。

であれば、その仕事に特化した若い安い労働力で十分なのです。

高い給料与えてまで貴方に頼みたい高度な仕事ができなければ、高い給料は望めません。

ご自身のどの部分が周りから見て評価できる部分なのか見つめなおすべきですね。