私の職場に定年後シニア社員として月に15日働いている人がいます。昨年定年を迎え同じ職場で働いています。

Question

私の職場に定年後シニア社員として月に15日働いている人がいます。昨年定年を迎え同じ職場で働いています。その人は、簡単な作業だけで難しいことや責任ある仕事は一切していません。 一日の半分は遊んでいるようなもので、同じ職場の人から不平不満が出ています。しかし職場の上長は簡単な作業しか与えていません。 シニア社員はどこの企業も同じようなものなのでしょうか？ みなさんの意見をお願いします。

Answer 1

多分、どこもそうですよ。
給料は現役時代の半分位に成りますから、責任も現役の半分になるでしょう。
世の常です。
貴方がその立場になった時にわかるでしょう。

Answer 2

あなたの会社が人の使い方を真剣に考えていない証拠であり、単に会社の怠慢に過ぎません。
今時は経営がとても厳しい時代ですが、こんな人に大切な会社の収益の一部を捨てるようなことをする会社は決して一流には成りえないでしょう。
こんな会社がどれほど存在するかなど調査をしている人なんていませんから、あなたの質問に正確には答えることは不可能です。
少なくとも私の知っている企業ではそんなずさんなところはありません。
皆さん目いっぱい頑張ってくれていますよ。
つまり会社がそのように仕向けて会社の収益に貢献していただくようにしているのです。
シニアと言えども従業員ですから極々当たり前のことです。