36歳の元土木国家公務員です。橋梁や河川砂防の大規模プロジェクトに設計から携わりたいです。大手コンサルタントへは無資格で…

Question

36歳の元土木国家公務員です。橋梁や河川砂防の大規模プロジェクトに設計から携わりたいです。大手コンサルタントへは無資格では再就職は無理でしょうか？あるコンサルタントへ電話したのですが発注者経験は経験ではないというコンサルと経験だというコンサルタントがありました。資格を取るとしたら来年になります。技術士、１級土木施工管理技士を狙います。コンサルへ就職するにはどうしたらよいでしょうか？ハローワークでも見つからないし殆ど有資格者採用です。この年齢から民間の土木会社へは転職はできないでしょうか？経験はPC上部、鋼橋、共同溝、トンネル、橋梁撤去架け替え、道路計画設計、道路橋トンネル点検等維持管理まで携わりました。また、プロポーザルの評価には自負しています。プレゼン力も発表会でつけました。職場内で表彰されたこともあります。こんな私がコンサルタントに入るには具体的にどうしたらよいでしょうか？土木はもうあきらめろということでしょうか？

Answer 1

設備関係の現場監督です。
土木はもうあきらめろということでしょうか？って気が早くないですか？

失礼ですが、そんな感じでは難しいと思います。
普通、公務員より民間が厳しいのはご存知かと思います。
必死で仕事をしないと食べていけません。
それから、あなたの年齢で再就職するには普通、コネが必要です。

あなたが、やる気があって、プレゼンとかに自信あるのなら、あなたの経歴でなんとかなるはずです。
あなたの知り合いのコンサルタントに売り込んでみて下さい。
その結果が、民間のあなたへの評価です。
あなたが、やる気があって見込みのある方ならきっと大丈夫です。
資格はコンサルタントではそんなに重要視されないと思います。
コンサルタントに求められる資格は土木の一級より技術士だと思いますが、資格をとってから就職するより、少しでも若いうちに就職することをオススメします。

Answer 2

建設コンサルタントに努めています

地方の会社なら余裕で受かりますよ

そこから資格とって転職なさっては？

Answer 3

技術士を持っていないと最大手（日本公営とかパシコンとかのことです）は無理だと思うのです。でも、その年齢なら中堅なら可能性はあると思います。頑張ってください。
元請の会社でなくても下請けでもよろしいと考えるのであれば、資格が無くても採用されるのではないでしょうか？
地方にもよるのかもしれませんがハローワークの求人が無いことは無いです。

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