試用期間で退職するか悩んでいます。 今の会社に転職し１ヶ月半程ですが、職場の雰囲気や人間関係にどうしても馴染めず今後続…

Question

試用期間で退職するか悩んでいます。
今の会社に転職し１ヶ月半程ですが、職場の雰囲気や人間関係にどうしても馴染めず今後続けていける気がしません。少人数の職場ということもあり、人間関係が難しいです。その前の

会社は約３年程勤めており、今回初めて転職し、現在３ヶ月間の試用期間中です。
正社員での雇用を前提とした試用期間です。

職種はずっと事務系ですが、特別な資格などは持っていません。
そのため、試用期間中で辞めても再就職に不利になることや、次が決まるのかという不安もあり悩んでおります。

しかし、求人の年齢制限などもありますので辞めるなら早いうちの方が良いのかとも感じています。
（２０代半ばで、女性ですが現在は結婚の予定がありません）
中途半端な期間働いても、教えていただいている方にも申し訳ないとも思っています・・・。

同じような経験のある方や、採用の経験ある方など、
色々な方のご意見いただければと思いますのでお願いします。

Answer 1

はじめまして。
カウンセラーをしているものです。
私も若い頃に同じような経験をしており、お気持ちが分かる部分があるのでコメントさせて頂ければと思います。

職場という場所に求める大切なものには賃金であったり、自分のやりたい仕事であるかであったり、福利厚生があります。そして、その中でも大切なのが人間関係です。人間関係が良くないと情熱を傾けたい仕事であっても、継続していくことは精神的に厳しく難しいです。逆に、多少仕事がハードであっても、人間関係が良ければ、自分の周りには共に働く仲間がいるわけですから、よし！やってやろう！という気にもなれるものですよね。

kashi8924sanさんの仰る職場の雰囲気や人間関係というものがどのようなものなのか、ご質問内容から具体的に察することが難しいのですが、個々で対立してイライラしていたり、上司が部下を無下に扱っていたりするのでしょうか？
それとも、皆さん大人しくて口数が少なく、何となくどう接していいのか分からないといったものでしょうか。

前者であれば、ご自身で転職するかどうかについて考えてみても良いのではないでしょうか。ご自身がここにいて成長出来るのか。精神的に健康で過ごすことが出来るのか。それをじっくり考えてみると自ずと答えが見えてくると思います。

後者であれば、転職を考えるのはもう少し待っても良いように思います。私の経験からですが、一見とっつきにくそうな人でも、実は人間味のある人であったり、面白い人であったりします。会社はオフィシャルな場なので、あまり自分を出さない人もいます。私達もそういう時ありますよね。そういう時は質問して時には頼ってみたり、休憩時間などにちょっとした話を振ってみても良いでしょう。相手との共通点や共通の趣味なんかを見つけることが出来れば、ぐんと距離が縮まったりします。そこで、あ、この人はこんな人だったんだと気付きます。人間関係はある程度は作っていけるものですよ。

これらについて客観的に一度見つめてみるのも良いと思います。その上で、やっぱり気持ち的に辛いし、先を見た時に耐えられないというのであれば、働きながら次の職場を見つけても良いのではないでしょうか。

仮に、kashi8924sanさんを無下に扱うような人や会社であれば、次を探してから転職することを選ばれると思います。その時に、会社に必要以上に気を使う必要はありません。会社は止めてきたり多少きついことを言われるかも知れません。しかし、会社のことまでkashi8924sanさんが気負うことはありませんよ。不当に扱われることがまずおかしなことです。我慢にはする必要があるものはありますが、しなくて良い我慢も確かにあるのです。不当に扱われての転職は逃げではありません。kashi8924sanさんは自分の人生を良いものにしていかなければなりませんよね。そのために、kashi8924sanさんの持てる全てを総動員してその道を進まなければなりません。これは逃げではなく、攻めと言えます。私もそのようなことで迷い、失敗したこともありますが、それで良かったということもあります。

今の自分がその職場で出来ることをして、置かれている状況をもう一度考えてみて、留まる方が良いか、新天地へ行くことが良いかを選ばれて下さい。新天地が必ず良い環境であるという保証はありません。そこはある程度はご自身で気の合う仲間を作るために動く必要があることも付け加えさせて頂きます。

何より、心身共に健康に過ごされますように願っております。

Answer 2

フリになりませんよ 退職しても大丈夫です