回答（3件）
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モラハラかセクハラかパワハラか分かんないけど、そのどれかには該当しますね。 会社のコンプライアンス部門や従業員用の電話相談口があればそこに相談してみましょう。 小さな会社でそういったものがなければ、労基署に相談してみてください。
1人が参考になると回答しました
あながちハズレてないと思っている から不快に思うのです。 モラハラには該当すると思いますよ。
それが事実ならあなたに対する客観的な評価なだけでしょう。
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