今年で24歳になる 高卒 無職 資格なし 女 です 正社員になりたいです なぜ今まで真剣に考えなかったんだろう逃げてきた…

Question

今年で24歳になる 高卒 無職 資格なし 女 です 正社員になりたいです なぜ今まで真剣に考えなかったんだろう逃げてきたんだろうって後悔しています。最近になってこのままじゃ駄目だって本当に気づきました 今までの環境に甘えてアルバイトや派遣を時々して家事手伝いして勝手に満足してました 本当に情けない馬鹿な人間です 考えが甘すぎでした 昨日お母さんとお父さんに謝りました。途中から泣いてしまってなに言ってるかわからないかも知れないのに真剣に話を聞いてくれました 過去は戻らないから今悔やんでも仕方ない。前向きに考えなさいって 言ってくれました だから決意しました。今年中に資格を取って正社員になれるように努力します。 自分なりに考えて事務職に役立つであろうMos検定の勉強を独学ですが始めました お金がたまったらパソコン教室にも通いに行こうと考えてます 明日ハローワークに行く事も決めました 本当に今凄くやる気があります 正社員になって早く親を安心させたいです 親孝行したいです そして明日ハローワークに行っていろいろ相談するつもりですが、職業訓練を進められたらした方がいいのでしょうか 現在資格を取得するように勉強してますが私のやり方だと効率が悪いでしょうか？職業訓練訓練が終わったら必ず就職できる保証はあるのでしょうか アドバイスよろしくお願いします。

Answer 1

改行なく、とても読みづらい文面です。

相手がどう思うか、を考えて再就職活動しないと望む結果は得られないと思います。

資格を取れば、応募の幅が広がるのであって
、採用内定をもらいやすいわけではありません。

資格なし経験なし＜資格あり経験なし＜資格なし経験あり＜資格・経験あり

経験なし若者＜経験あり中年

中途採用者に求められるのは即戦力。

ハローワークで職業訓練を受けるのは、経験がないどうしようもない人達。

経験がないけどやる気はある、という事を証明するためのもの。

やらないよりは良いですが、職業訓練を受けたからと必ず早期中途採用されるわけではありません。

まずは、ハローワークの無料個人面談で相談して、現状の厳しさ・自分の長所・欠点を知るべきです。

なお、優良で堅実・誠実な会社に勤務できるのは一握りの優秀な人・幸運な人だけ。

凡人は、ブラック会社かグレー会社しか行き場がありません。

居心地の良い非正規社員か？
グレー会社の正社員か？

中途採用の大半は、誰かが何かあって退職した欠員補充。自分も何かしら悩むことになります。

再就職や転職に期待し過ぎないように。

再就職・転職で重要なのは
何が出来るか？
前職退職理由
志望動機

ただ正社員になりたい、では通用しません。みな正社員を希望してますから狭き門です。

転職の賞味期限は、前職退職から3ケ月以内。3ケ月以上経ったら、どこからも採用内定もらえなかった売れ残りアウトレット。

アウトレットをごまかすために職業訓練を受ける人が多数。会社側もそれは分かってる場合が多いです。

Answer 2

今は、少数精鋭で会社を運営して、オーバーフローした仕事はパートや派遣で補ってます。

少数精鋭という事で、正社員のハードルは高くなってます。
経歴が真っ白の貴方は、今のままチェレンジを続けても、正社員をゲットする事は厳しいです。

訓練を受ける事で可能性が高まるなら受けた方がいいと思います。

チャレンジする気になった事はいいですが、高卒から6年無職となるとかなり厳しい道です。
でも、挫折せず頑張るしかありません。
つなぎでバイトしたりして社会を経験してください。

Answer 3

元県立技術専門校非常勤講師、職業訓練指導員（電気科、電気工事科）等です。

通常、職業訓練は無料（但し、教材費等が有料になる場合も有り）です。

その為、ハロワークで職業訓練を勧められた場合は、職業訓練を受講した方が良いです。

それは、個人で就活するより、職業訓練を受講しながら就活した方が、色々なサポートが受け易く、入手出来る求人情報も増えるからです。

尚、職業訓練というのは、就職出来る可能性を少しでも高める為に実施するものです。

その為、職業訓練が終わっても、必ず就職出来るという保証は有りません。