雇用保険、教育給付金についての質問です。 今年の３月で前の職場を辞めました。 現在は失業保険をもらっています。

Question

雇用保険、教育給付金についての質問です。

今年の３月で前の職場を辞めました。
現在は失業保険をもらっています。何か資格をと思い、取ろうと思っている資格が、ちょうど教育給付金制度のあるものでした。

受講が終了してから給付がもらえると書いてあったんですが、問題が・・・

私は雇用保険に２年しか加入していませんでした。
教育給付金のホームページに、３年以上の雇用保険の加入。と書いてありました。

資格の学校も卒業近くなったら手続きしますね。と言っていたので、もらえるのか不安になってきました。
資格の試験に合格すれば、今年の１２月で資格がもらえるので就職もそのあたりからするつもりです。
資格の学校側は手続きをしてくれますが、私はこの給付金をもらえるのでしょうか？

こういった制度について詳しい方、よろしくお願いします。

Answer 1

ハローワークでご相談ください。
参考
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/shokugyounouryoku/career_formation/kyouiku/index.html
貴方の雇用保険の加入状況やその他の職歴など詳しく把握しているのはハローワークです。ハローワークが判断することを部外者が簡単に回答することは出来ません。
上記のHPでは一般教育は雇用保険加入3年以上とありますが括弧書きで当分は1年以上とありますそれが貴方に該当するかどうか判断するのはハローワークです。
又、蛇足的な回答ですが12月に修了し資格を取って就職とありますが根拠は何でしょうか 資格が絶対取れる保証は？ 12月は求人の端境期では当てはあるのでしょうか？ 多くの企業の場合10月頃から次年度の採用試験を行い殆どが内定を出しています。其の中で未経験者の求人がどれほどあると想像されますか？ その点もハローワークで相談・確認ください。中途採用が多くなるのはお盆明けの9月ごろだと思います。新規採用者が脱落して欠員が出る時期です。

Answer 2

失業給付を受けられているのなら、給付の係りの担当者に教育訓練給付制度が活用できるか否かの照会をしたらいいかと思います。
コンピューターで可否照会が確認できますので、文書で回答してくれます。