私は今鬱で前の職場を無断欠勤で辞めてしまいました。無断欠勤で辞めてしまった私も悪いのでしょうが、その働いていた職場の給料…

Question

私は今鬱で前の職場を無断欠勤で辞めてしまいました。無断欠勤で辞めてしまった私も悪いのでしょうが、その働いていた職場の給料が月末に入ってるはずなのですが入っていなかったのです。働いていた職場は給料が月末締めの給料振込日が翌月の月末なのです。私が仕事を辞めてしまった日は2015年5月22日なのですが、そうしたら４月の給料は2015年5月29日に振り込まれるはずなのに入っていなかったのです。

労働局に相談のお電話をしてみたのですが、一旦働いていた職場に電話をかけてみては？と言われたのですが、やはりとてもかけれる気がしません…。無断で辞めてしまったのは悪いと重々反省はしておりますが給料は月末に払われる契約だったのでどうかと思った次第です。

どうかアドバイスの方お願い致します。

Answer 1

行きにくいと思いますがまず出向いて謝罪をする。

そして正式に退職手続きを行って下さい。

先方も給与を支払わないわけにはいかないはずです。

それでも支払わないなら強気にでる。

労働基準監督所なりに相談したり

Answer 2

退職の手続きはしましたか？
保険証の返納は？
何もせずに給料だけくれはないと思います。
きっと会社もあなたと連絡が取れないから、振り込みを保留にしているのでしょう。
キチンと手続きすれば、振り込みなり手渡しなりしてくれるのでは？
労働局に電話の前に、職場に問い合わせるのが普通ですよ。
鬱が原因なら、診断書を持って謝罪に行き、就労継続が困難なことを伝えたら良いのでは？
病気で会社に行くのが困難なら、電話で取り敢えず謝罪して、代理の人に行ってもらうとか。
勿論会社も給料を払う義務がありますけど、あなたもキチンと手続きを取って辞める義務がありますよ。

Answer 3

「給料は月末に払われる契約」w

出勤日に始業時間に間に合うように出社して仕事をする契約は？
雇用とは労働力を提供し給料を得る契約です。
先に契約を反故したのは質問者さんです。
鬱なら一方的な無断退職も許されるとお考えですか？
鬱を理由に好き勝手される人がいると、他の鬱の人が迷惑します。

悪いと重々反省しているのであれば、連絡して謝罪できますよね？