自分のやりたくない仕事を頼まれたら「辞めます」と言う人は社会人としてどう思いますか?

Question

自分のやりたくない仕事を頼まれたら「辞めます」と言う人は社会人としてどう思いますか?私の職場のリーダー(30代半ばの女性)は他の人には自分のやりたくない仕事をさせて自分は雑用の様な簡単な仕事ばかりしています。責任者から「そろそろ違う仕事を覚えて欲しい」と言われると「だったら辞めるから」と言って責任者を黙らせ13年間も働いています。仕事自体は出来る人なのですが仕事を選びすぎてリーダーと組む人は皆辞めていきました。私もあと３ヶ月したら辞めますが、私の仕事を今までずっと避けてきたリーダーが人がいよいよ居なくなったので私の代わりに入り私は辞めるまで補助的な位置になりました。
その日からリーダーは毎日機嫌が悪いです(私に対してだけ)。あと３ヶ月だからと我慢していますが、伝達事項も誰にも伝えない、仕事を選びすぎ、そして都合が悪くなると辞めると言い出す…引き止められるのを解ってて言ってる気がしますが。

このような人とはどう接したらいいのでしょうか…リーダーの様に「その仕事を私にやらせるなら辞めるから」というのは社会人としてどうなのでしょうか。どの職場にもこのような人は居るのですか?

回答よろしくお願いします。

補足

うちの会社はリーダーさまさまなところがあります。リーダーを含めて話し合いをしたり本人にも直接言いましたが「私が楽してるって言うなら辞めるから」と言い出し責任者が止めるの繰り返しです…リーダーと責任者が口論になる事もありますが結局仕事が出来る人は皆リーダーの事で悩み辞めていくので実質リーダーしか出来ない仕事になってしまうのです…やはり会社側に問題があるのでしょうか…

Answer 1

そのリーダーは社会人としてダメでしょうけど、
何より、辞めさせない責任者が悪いと思います。
雑用のような簡単な仕事ばかりしているリーダーなんて
辞めたって問題ないですよね。
違う仕事を覚えて欲しい、ではなく、これは今後あなたの仕事、
と上司が指示を出せばいいのです。
それに従わなければ懲戒処分で良いじゃないですか。
嫌だから辞めるというなら退職届けを持ってきてもらえば
いいじゃないですか。
好き勝手が通用するから図に乗っているんですよ。

「辞める」と口先だけでしょっちゅう言ってる人はいますよ。
そういう人に限って辞めないし、文句ばっかり言ってます。
嫌なら辞めればっていつも思います。
そういう人間でも雇っているのは会社ですし、私は何も言わない
ですけど。

Answer 2

辞めさせてやれば良いんじゃない？仕事出来る人間なんでたくさん居るんだから。

Answer 3

職場のリーダーを努めていますが、部下の中に仕事を選んで
いる馬鹿が１人いますね。

とうぜん仕事を選んでいるから、いつまで経っても一人前に
はなれない、重要な仕事も任せられない、作業のミスも多い、
その癖自尊心だけは人一倍強い。
(ちなみに、そいつ４０歳半ばですよ)

さすがに「辞めるから」とは言ってきませんけどね...。
まあ言ってきたところで、戦力にならないから「じゃあ辞め
ろ」と切って捨てるだけです。

接するも何も、現在その社員の勤怠不良について、上長に報
告し今後如何するか検討中ってところです。

Answer 4

普通は居ないでしょう。
「辞める」なんて簡単に言う人がいる会社は、士気が上がりませんから…引き止めているほうも引き止めているほうだと思います。
みんなの前でお説教しちゃえば良いのでは？「伝達頼みましたよね？なんで伝達していないんですか？」と大きな声でみんなに聞こえるように…
私なら「辞めたければ辞めれば良いと思いますが、ここで働く以上、上からの指示には従って下さい。」と言ってしまいますね。
どうしても嫌だと言うのであれば、それをそのまま上司に報告しますね。
あなた自身、無責任な感じで退職したくないから余計にイライラするんですよね。どうでも良ければもう「放置」するのが一番ですが…
もう辞めちゃうわけですし、気に入らないことは「気に入らない」とハッキリ言っちゃえば良いような気がします。