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バイト辞めたい…!! 某ファストフード店でバイトを始めて二週間ですが、男性社員の暴言がひどいです!(特に土日ピーク時)…

バイト辞めたい…!! 某ファストフード店でバイトを始めて二週間ですが、男性社員の暴言がひどいです!(特に土日ピーク時) バイトをテメー扱いするし、舌打ち、死ね、バカ、使えない、ハラ立つ等言ってきます。私はまだ入ったばかりなのであまり言われないのですが他のバイトに対して怒鳴ったり物に当たったり、雰囲気が最悪です。見てるだけでもいつ自分が怒られるのかと気分が悪くなります。 少し手間取ってしまうとサボってんじゃねーと言われ、社員がいることによるプレッシャー→ミスする→怒られる→急かされる→ミスする→怒られる…の悪循環です。 ミスする私たちも悪いのですがもう少し言い方もあると思うし、急げと言われてもみんな常に精一杯です。何言われるかわからないのでみんな機械のように黙々とやっていますが。(これでも笑顔をウリにしてる店です…。) こんなブラックな店ではやっていけないと思い辞めたいのですが、このことを店長に正直に話して辞めるべきなのでしょうか?それとも他の理由をつけて円満に辞めるべきでしょうか?その場合改善すると言われたら困りますが…。

補足

他のバイトの人はどう思ってるのかわかりませんが、メンバー的には辞めると言えないだけか、長く勤めてる人は麻痺してしまっているのかも…。 聞きたいけど万が一本人に伝わったら嫌なので聞かないでいます。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    そんなに酷いことをされているのに、円満に辞める必要があるんでしょうか? どうせ辞めるなら店長に正直に話して辞めた方が、他のバイトのためにもなると思います。 お客さんの前で舌打ち・暴言とかあり得ないです。お客さんから見えないところだったらしていいってわけではないですが・・。 なんならバイト全員でシフトを入れまくってから一気にバックレてもいいくらいだと思いますね。

    ID非表示さん

  • 知り合いにお願いして、お客様を名乗って苦情の投稿や電話を入れてはどうでしょうか。怒鳴り声が聞こえる店では落ち着いて食事できません。 辞める意思が強いのであれば、店長に伝えて辞めるのが良いでしょうね。 その方が他のバイトさんのためにもなると思います。

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  • 客として行ってみたいですね。 あれこれ指摘したら客にまでキレるんじゃないか? 本当のこと言って辞めるのが店長にも良いと思いますよ。 自分の店に悪い評判が付くのは辛いですからね。

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    ID非表示さん

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