この度、郵便局の期間雇用社員と、医療ガスの配送員(正社員)の2社採用になった者です。 皆さんだったら、どちらに入り…

Question

この度、郵便局の期間雇用社員と、医療ガスの配送員(正社員)の2社採用になった者です。

皆さんだったら、どちらに入りますか？

普通に考えたら正社員を選ぶのが、当然ですが、何せ、郵便局のブランドイメージや、将来性は半端ないです。

期間雇用の郵便局員から、正社員への道もあるようですが、かなり道は険しいようです。

医療ガスの配送のは、私の地元新潟県では、資本金1億と田舎にしては大きい方のガス屋です。

郵便局は、初任給手取りで10万程で、交通費上限なし。ボーナスは年2回とだけ。
年間休日は、125日の１日8時間勤務。

ガス屋は、初任給手取り13万程で、交通費上限なし。ボーナスは年2.58
年間休日は、108日の1日8時間勤務。

できる限り、具体的なアドバイスをお願いいたします。5月25日迄に、返事をしなければなりません。

ちなみに私は、24歳の男性です。

Answer 1

現役の郵便局員です。
まず、期間雇用社員から正社員になるのはほぼ無理だと思ってください。登用に成功した人はほとんど居ませんし、会社側は正社員の数を減らしたいようです。
年休は多いですが、1日8時間勤務とは限りません。局によってはかなり配達量が多く、1日2～3時間は残業をしています。
郵便局で正社員になりたいのなら、配達ではなく金融の営業を受けられると良いと思います。
24歳で配達の期間雇用はもったいないですよ。現場はバリバリのブルーカラー、土方と工場を足して2で割った感じです。

Answer 2

同い年！自分なら
絶対1000%医療ガス！！
ガスの方が倍くらい給料いいはず。

Answer 3

普通に考えたら正社員

当たり前です。郵便局のブランドイメージが半端ないって？大きな勘違い。かつては、郵政省であり国家公務員だったが、郵政民営化で将来が見えません。国は日本郵政の株式の売却を検討しています。郵政事業の先行きも不透明。
あなた自身郵便で物を送ることが多いか考えたら自ずと答えは出ます。

Answer 4

医療ガスの配送員(正社員)の方が良いですよ。
郵便局のは非正規雇用ですから。そして正規社員登用に受かる確約も無いです。
郵便局を受ける（非正規）なら他の公務員試験でも受けた方が良いです。