初めて相談させて頂きます。 職場で本当に会わない女性がいます… 田舎の街の小さな眼鏡屋さんです。 私は半年前に転職…

Question

初めて相談させて頂きます。
職場で本当に会わない女性がいます…
田舎の街の小さな眼鏡屋さんです。
私は半年前に転職で入社した３５歳の男なのですが、その人は３年勤めてる女性(２４歳)の先輩にあたります。
以前に都内で受け付け嬢をやっていたり高校の時にキャバを経験と、接遇に対して、男の扱いに対してプライドと自信がある様で、私の発言・立ち振る舞いなどにいちいち気になる様で注意を受けます…
店長とその女性と自分の３人でやっている小さなお店で、その人は店長との信頼関係作りも上手く自分が居ない時に店長を言いくるめ。というかで完全にダメ男扱いに吊るし上げをされています…
確かに、初めて聞く記号や数式、種類や加工技術などでミスも多く迷惑をかけているのは事実ですが、最近は更に当たりが強くなってきています…
もちろん自分の成長が遅いのは申し訳ないのですが、その人がスムーズに気持ち良く仕事が出来ないと気にくわない様で、お客さんに接客というより、お客さんと接客している所を聞いてるその人に接客している感じになっています…(伝わります？~_~;)
本人のミスは笑い話しにしたりお客さんの性格のせいにしたりと仕事が出来るから店長を乗せながら回避しています。
２人で勤務の時は最悪で、こっちも変な事聞いてイラつかせない様に無言で、お客さんがきたら検眼など出来ない所以外は空気的に自分がやり、本人はパソコンでブログを見たりしてます。
その人の感とかでさっき社長が来て帰ったからもう来ない！みたいな計算などをして休憩を長くとったりしています。
社長も店長も良い人で仕事も楽しく、しっかり仕事を覚えて働きたいのですが、なにゆえその女性が口も上手く仕事も先輩だし、言った言わないで歯がたちません…
自分が入る前にも数人辞めていて、
店長が「なんでだろうって育て方の本読んでたんだよね」ってマネージメント本見せてもらったのですが、すぐ単にその女性の圧力というかだと確信しています…
さすがに年齢歳もありますし歳はちがえど先輩だし、この仕事スキルも店長との信頼関係も(騙されてますが)もありますし、完敗ですよね…
自分が店長に「実はあれは」と言ってもその人と同じ事を？味方をつくる作業をするだけで、大人気ないですよね…
ずっと耐えるか辞めるかですよね…
何も知らない人に質問する事自体大人気ないですが、相談とかする人がいないので本当にすみません…

Answer 1

女性は仕事ができない男が大嫌いです。なので、まず仕事を

完璧にできるように、もっと精進しましょう。まったく勉強

が足りてませんよ。また、あなたは女性を年齢とか元キャバ

嬢だと下に見ているように思えます。つまり、あなたもプラ

イドをかもしているのではないでしょうか。そうであれば、

さらに強いプライドをぶつけてくるのは当然です。まずは

もっと真摯に仕事に向き合ったほうがいいと思います。合う

合わないといったことは一人前になってから言いましょう。

Answer 2

そういう人は「味方には優しい」んですよ。

だから認められるもしくは気に入られるしかないです。
多少媚びても最初はあなたからすり寄りましょう。

びびって無言より、
さっきのお客さん変でしたよね～よくきますよね！とか
ちょっとした盛り上がる話をしたり、
さっきはありがとうございました！いやぁ助かりました！とか。
自分から話しかける。明るくね！

仲良くなるんです。

無言でぼけっとしてるし、しんきくさい人！みたいに思ってるような気がします。

そういう人って気に入ってる子になら「しょうがないわね～笑」
でおわりです。

そもそも３人しかいない職場の２人でいるときに無言って...
仲良くなっておかないと、困ったときにも助けてもらえないし
新人のあなたが最初はごまするしかないです！

Answer 3

あなたが、その人のことを『敵』として認識しているならば、
あなたの成長は望ませんし、職場は苦痛なだけでしょう。

あらゆる面で出遅れているし、何より、精神的に負けているから、です。

新人で下っ端でミスが多ければ怒られるのは当然です。

ましてや、先輩に敵意をむき出しにしているのですから疎まれてあたりまえです。

あなたが、今、最優先にすべきことは、早く一人前になることではありませんか？

成長してお店の売り上げに貢献することではありませんか？

そのためには、先輩よりも仕事をするのは必然です。

先輩のいいところやテクニックはどんどん学んで吸収すべき場面です。

年齢やら態度やら言ってる場合ではないハズです。

ただでさえ出遅れてるのですから、先輩の何倍も働かないと、追い付きませんよ。

追い付けなければ勝負にもなりません。

『耐える』と考えれば辛いかもしれませんが『修行中』と考えたらいかがでしょう？

どんなことであれ、目の前のお手本から素直に謙虚に学ぶことができないのならば、早めに転職するのがよろしいかと思います。

成長なくして成果なし、ですよ。

Answer 4

おはようございます。

お辛いですね……。

私が貴方の立場だったら。

①いずれ転職しようという心構えになります。

②大きなチェーン店の眼鏡屋さんで働くという目標を立て、その先輩の良いところだけ
(そんなひとでも、捜せばきっとあります。)
盗む努力をします。

③眼鏡屋さんは、覚える事が沢山あるので 先ずは１人前になって大きな眼鏡屋さんで働ける様に、スキルアップを目指します。

④自信がついて、辞める決心がついたら その女性に
「お世話になりました。
反面教師として、沢山学ばせて頂きました。
貴女とは２度と会う事もないでしょうし、会いたくもありませんが、最後ですからご挨拶はしておきます。
さようなら。」

と、皮肉たっぷりに言ってやります。

※ご質問内容からですと、店長は彼女の味方の様ですから 店長に相談する事は貴方の評価を下げる事になりかねないでしょう。

何も言わず、我慢して ひたすら仕事を覚えましょう。

仕事さえ出来る様になれば、必ず見返せる時が来ます。

辞める事は何時でも出来ます。

眼鏡屋さんの知識はとても重宝がられるものです。

どうか、今は忍の一字で頑張って 耐え抜いてみては如何でしょうか。

今は辛いでしょうが、職人さんの心構えで 親方に鍛えられてると思っていきましょう。

貴方の事を、陰ながら応援しています。
ご参考までに。