イラストレーターの派遣社員募集なのに年齢制限する会社って、実力より年齢が近い人と働きたいだけなのでしょうか？

Question

イラストレーターの派遣社員募集なのに年齢制限する会社って、実力より年齢が近い人と働きたいだけなのでしょうか？最近イラストレーター求人を検索していた所、
募集年齢 20～39歳まで

長期勤務によるキャリア形成が～若年募集の為
と言う文言が書いてありました。

派遣社員だし、会社の求める仕事が出来て。人間的に扱いにくく無ければ何歳でもいいんじゃないかとは思うのですが…

これは日本や韓国における儒教の悪影響から、
年上の部下や新人は扱いたくないというのが本音でしょうか？

正社員ではよくある文言ですが、
実力や結果が大事な派遣社員ですら年齢制限があるとは、
年齢差別だと感じました。

皆様はどう思いますか？

宜しくお願い致します。

Answer 1

書いてあって制限がかけられているだけましですよ。
実際職場がすごく若くて社長も30代後半、社員は全員20代みたいな職場の仕事に40代の方が応募したって就業に結びつきませんから。

儒教とかではなく、コミュニケーションがとりにくいからやりにくいということでしょう。
募集要項には書いていないけど実際そうなんだというケースもたくさんあります。

ちなみに、
>長期勤務によるキャリア形成が～若年募集の為
表現から推測するとハローワーク求人ですか？
もし、ハローワーク求人だとすると、ハロワは派遣でその文言を認めませんので、その仕事って紹介予定派遣ではありませんか？
それなら余計に仕方ないですよね。