当時のこの雑誌は、主に女子大生へのファッション提案をなしていたもので、あくまで「提案」ですから、このような格好で就活に臨んだ当時の女子学生は、「かなり勇気のある人」だという捉え方をされたに違いないです。 当のサイトのすぐ下の方に、「会社訪問に常識的な服」の紹介もなされているとおり、主流は当時でもこういう感じだったです(男子学生はいまのような黒系ではなく、紺スーツがセオリーでした)。 http://p.twipple.jp/FJVuh いまでは信じられないかもしれませんが、1980年代以前は女子大にも制服採用のケースが多く、その場合の制服とは華やかなブレザータイプというより、冠婚葬祭にも間に合いそうなリクルートスーツっぽいスタイルが多かったんです。いまでは完全に廃れて見かけないといっても。 さて、ご質問への回答ですが、リクルートスーツ以外での就活はどの方面からも禁止されているものではないものの、この雑誌のようないでたちで臨めば、関係者の100人が100人とも、就活生だと思わないことは確かですね(苦笑) そのことが有利に働く可能性よりは、不利にしかならない可能性の方が断然高いことからすれば、現在では「リクルートスーツに勝るいでたちはない」ことにはなります…
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