【就活】選考途中の「懇親会」について こんにちは。某企業の選考を受けている途中です。 一次、二次面接を通過し、後…

Question

【就活】選考途中の「懇親会」について

こんにちは。某企業の選考を受けている途中です。
一次、二次面接を通過し、後は最終面接を残すのみです。ただ、この企業は最終面接の前に「社員懇親会」を開くようです。

決まった日時に、所要時間は一時間ほど、東京の本社です。
参加ははどちらでもよく、（選考に関係ないと一応言っていた）最終面接の予約の時に出欠を聞かれたので、「都合が悪いので欠席でお願いします」としました。

勿論行きたいのですが、それだけのために連休という交通機関が高い・予約が取れない時期に上京するのは流石に厳しいと思って、泣く泣く欠席と言うことにしました。
この会社の志望度は第一志望群ですが、一番ではありません。

やはり、これを欠席すると最終選考通過、内定は厳しくなりそうですか？
選考には関係ない、というのも建前かも知れませんし、参加した人は社員と色々お話しするので情報という意味では遅れを取ることには成るとは承知しています。
できるだけ、欠席する分の遅れを挽回したいと思うのですが・・・

・行くべきか、行かないべきか
・行かないなら、それをカバーするためにどんなことができるのか
（ＯＢ訪問はいないのでできません）

ご意見いただけますと幸いです。ご回答よろしくお願い致します。

Answer 1

その懇親会は、どちらかというと就活生のためのものだという印象を受けます。社員の方とざっくばらんに話せる機会があれば、お給料や残業の有無、オフィスの雰囲気など、リアルな事が聞けるので、本当に自分にあった会社かどうか量れる、というのがあると思います。

そう言った事を聞ける機会を得られるのは大きいので、できれば行った方が良いと思いますが、所要時間一時間のためにわざわざ上京するのは厳しいですよね。第一志望だったら迷わず行くべきですが、そうでもないんですよね・・・

不参加で特にマイナスポイントにはならないと思いますが、参加した人はそのときに得た情報を元に会話や質問ができると思いますので、その意味では行った人の方が少し有利ですね。また、条件がまったく同じ二人のどちらを採用するかで迷ったとき、参加してた人の方を採るくらいはするかも知れませんね。

該当の日に都合が付かなかった事を残念に思っている旨を伝えて、同様の機会はもうないのでしょうかと聞いてみるのはいかがですか？行く気がなかったわけではない、と見てもらえるかも知れません。また、希望する部署が決まっているのでしたら、その部署の方のお話をお伺いする機会があったら、是非お伺いしたい、と具体的に言ってみるとか。

地方の方がそうそう簡単に出てこれないことは先方も承知していると思いますので、まあそこまで悩まなくても良いんじゃないですかね。