解決済み
１０年前に試用期間(１週間位)で辞めた会社に、再度応募しようと思うのですが、働いていた記録は残っているのでしょうか？ …
回答（2件）
- ベストアンサー
面接なんかでは覚えていなくても いざ社員登録しようとした時に バレる可能性がありますね。 法律上社員名簿自体の保管は３年ですが 今どき紙ベースのみではなくパソコンでも 保管しているでしょうから。 面接を通り抜け内定をもらった後 過去の経歴詐称がバレたとして 会社側がどうするかはわかりませんが。
入れ替わりの激しい会社ですね? しかし採用担当者とか経営者とか側近なら覚えてるでしょうね?従業員でも中には未だ勤務してる人もいるでしょう。まずいですよ、アパートとかじゃないから・・
この質問を見ている人におすすめの求人
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト（東京都）
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
正社員×土日祝休み（東京都）
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）
求人の検索結果を見る
あわせて読みたい