解決済み
共栄火災の安心倶楽部について質問があります。 以前、JA職員一同で自爆営業を命じらて、その際自分を含めて親や親戚に共栄火災の安心倶楽部に加入させてもらいました。 金銭的な理由もあり、先日途中解約を農協に申し込んだのですが、コンプライアンス違反だ、解約は出来ないといわれました。 客であれば、本来この契約はいつでも解約を出来る商品なのです。 実際これは解約を出来ないもので、コンプライアンス違反になるものなのでしょうか? 因みに何故か職員である私だけの分だけでなく家族や親類の解約に関してもコンプライアンス違反であるといわれています。
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「コンプライアンス違反だ」と言ったのは、あなたの上司ですか?それとも共済の担当者ですか? コンプライアンスの意味をわかっているのでしょうか? 契約者が自ら契約を解約することは、コンプラ上なんの問題もありません。むしろ解約させないことの方がコンプラ違反です。 ただ、別の問題として、「解約するんなら、その分の別の契約をとってこいよ!」という話にはなるかもしれませんね(ノルマの問題)・・・。
その上司はコンプライアンス研修を受けなおしたほうがいいですね。その上司は自分の考えが正しいと思い込んでいる典型的なだめ上司ですね。 安心倶楽部については、単年度契約の保険だと思いますので、途中解約ができなくても、契約を更新しないといった方法はできると思いますので共栄火災に一度直接相談してはいかがですか? 変なことばから言う上司については、ヘルプラインに相談してはどうでしょう?
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