ハローワーク紹介で面接を終え採用をいただきました。 ハローワークの求人に休みの欄に『日祝他』と 書いてあり、休み…

Question

ハローワーク紹介で面接を終え採用をいただきました。

ハローワークの求人に休みの欄に『日祝他』と
書いてあり、休みを重視してパートを探していたので
これは私にとって重要なことです。面接の際も特に休みには触れずに
経験や時間の話ばかりをしてしまいました。

で、採用が決まり本決定が出るまで
(飲食系なので検便の結果で何もなければ
出勤となります)
色々情報を知ろうと派遣先のＨPを見たら
そこは祝日も休みではありません。
パートは祝日は休んでよいのか、
それとも求人票の間違いなのか、
不安になってきました。

月曜朝に電話で確かめようとは思うのですが
疑うような印象を与えるのもどうなのかと。

ハローワークに相談すべきでしょうか？
それても直接採用先に電話する場合、
角がたたない質問の仕方があれば
ぜひ教えていただきたいのです。

宜しくお願いします。

補足

休日の欄に

休日 日祝他

週休二日制 毎週 と記載されています。

Answer 1

休みの欄に「日祝他」と書かれていたなら、「休みが日曜や祝日を中心にある」という意味でしょう。どこにも「日曜と祝日の全部が休み」とは書かれていません。

そもそも、求人票の記載は「目安」でしかありませんので、自分の雇用条件は面接時に確認が必要です。
http://jijico.mbp-japan.com/2015/01/14/articles14759.html

まずはハローワークに連絡して、どうすればよいか指示を聞きましょう。