解決済み
上司にいらついて、仕方ないです。愚痴らせてください。 大手金融機関から、国家公務員に転職して現在2年目になります。 今の職場は仕事が出来る上司が3割、普通が3割、ダメな上司が5割っていうくらいの割合で、まともな上司が少ないです。 私がみている限りでは、 ①定時までに来ない。担当の係りが入っているにも関わらず来ない。来てもギリギリ。 ②ものすごい太っていて体調管理も出来ずにしょっちゅう休む人 ③1回教わったことを覚えれずに、ぺーぺーの私に何度も聞いてくる ④たばこばかり吸ってて、いない時の方が多く、暇なくせにパシリに使ってくる ⑤明らかに自分宛の電話なのに出ようとしない、変わろうとしない ⑥仕事に関係ないプライベートな話を延々にしてくるセクハラ、パワハラ 私は、毎日朝7時に出社して、帰るまでずっと動きっぱなしです。自分の係の仕事+新人の教育係+パシリって感じです。めちゃくちゃ忙しいのに、上記のようなダメ上司に、使われるのが本当に屈辱でたまりません。 この方々は、バブル時代に大量採用された高卒組です。正直、一期上の高学歴の大卒の先輩も、なんであんな人たちに使われないといけないんだ!って常々言ってます。私もストレス激しいです。 どうしようもないんでしょうが、公務員が批判されるのも、なんかわかります。でも、若手は本当に、まとも一生懸命頑張っています。 皆様の職場の上司は、いかがですか?これが、普通と思わなければならないんでしょうか。
246閲覧
その上司も入行時は青雲の志だったんだよ。当時は年功序列で 賢明に仕事してもなかな認められないので出世もオボチャンだった。 自己防衛でクズになっちまったんだよ。
明らかな不正をしていない限り、公務員ともなると退職まで居座るんでしょうね、そのダメな上司も。。。 ゴマを擦るしかないです。スリスリしてください。 嫌われたら更に嫌がらせされるので。 悪代官に献金する越後屋の気分で接してください。
私は大手金融機関に現在も務めている側ですが、、(笑) 公務員の友人もいますが、やはり、上司がイマイチ、という話は特によく聞きますね。 結局、もっともな内容なら、文句っぽくなく「職場環境の改善のための意見」といった形で、訴えていくしかないのでしょうか。 余談ですが、やはり厳しい環境にはそれ相応のできる人がいて、そうでない環境にはできない人、がいるものです。確率的に多く。
上司が適当なら、手抜きできるところで、自分もしっかり手を抜くことです。
< 質問に関する求人 >
国家公務員(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る