失業保険に、関しての質問です。

Question

失業保険に、関しての質問です。失業保険を受給する際、自己都合と会社都合では、もらう金額が異なるとの事でサイト等で調べて見たのですが、
勤務期間が１年以上１０年未満の場合
自己都合 90日
会社都合 90日
と、記載されてるのですがどこか違いがあるのでしょうか？
金額がかわるのでしょうか？
よろしくお願いします。

補足

ちなみに勤務期間は、２年程です。

Answer 1

詳しくはわかりませんが、受給金額も務めていたときの日給の50〜80%で理由により異なるそうです。
あとは他の方が書いてある通りです。

Answer 2

自己都合では直ぐには保険が貰えません、会社都合では直ぐ貰えます。

Answer 3

離職理由により、一日あたりの金額が変わることはないですが、離職理由のほかに被保険者として働いていた期間の長さと離職時の満年齢で所定給付日数が変わります。

受け取れる「見込みの総額」が変わるだけで、所定給付日数分を必ず全部受け取れるというわけではありません。

会社都合か自己都合かというより、退職することになった根本的な責任がどちらにあるかということです。懲戒解雇は会社都合ということになりますが、横領やら背任やらをした本人が悪いので所定給付日数は増えません。

Answer 4

他の方の回答にもありますが、日当は同じです。
何が異なるのかというと、受給出来るまでの日数が異なります。
自己都合の場合、待機期間というものも設けられ失業給付を実際に受け取るまでに長ければ3カ月前後かかります。
会社都合の場合は、1-2週間で受給開始がなされます。

要は仕事を辞めたからと言って、すぐに失業保険をもらおうとしても出来ないようになっているのです。
しかし会社都合の場合、自信の意思とは異なり退職せざるを得なかったという事を勘案して早期に受給がなされるのです。