仕事上で大嫌いな人と

Question

仕事上で大嫌いな人とうまくやっていくには
どうすればいいと思いますか？

出来れば話したくないし
関わりたくないくらいです。

Answer 1

大嫌いな人とうまくやっていける方法？
そんなものがあれば、あなたもとっくに取り入れているでしょう？
何故、何が大嫌いなのかの原因は分かりませんが、うまくやりたいなら相手の悪い面、あなたが嫌だと思っている面を全部、あなたが認めるしかないでしょう？
出来ますか？

今のように、あなたが相手を嫌えば、相手も同様にあなたを嫌うだけです。つまり、相手を嫌えばそのまま相手も同じ気持ちを抱いているということですよ。
しかも、同じ職場の人間なら、否が応でも日々顔を合わせるわけですから、嫌っている相手を見ればまた気持ちが厭になるだけで、その分あなたも相手も、お互いがストレスを抱える、ストレスを積み重ねているだけでしょう。

だから、ご質問の『うまくやる方法』は無いです！
あるとすれば、冒頭に言ったように、嫌っている相手をあなたが全面的に認めてあげれば、相手もあなたを嫌わなくなるでしょうね。
それは無理な話でしょう？

であれば、職場で個人的な好き・嫌いを表に出すこと自体が職務違反でもあるのですから、嫌いな相手を『意識しないようにする』しかないのではありませんか？
職場は仕事をするところなのですから、嫌いな相手でも『仕事と割り切って、付き合っていく』しかないのです。
だから、仕事上で不可欠な最低限のコミュニケーションだけはちゃんと取るようにするしかありません。つまり、仕事上で必要な、『報告、伝達、連絡、相談』は割り切ってやっていくしかないでしょうね。それ以外は、一切無視すればいいのではありませんか？

あなたが敵を作れば、相手もあなたを敵に見る、そんな状況の中で一緒に居れば、お互いがストレスになるだけで、何の得もないことを早く判った方が、早いのではないですか？しかも、変にストレスを抱えなくても済むのですから、その方が楽ですよ。

Answer 2

大嫌いな人と

うまくやっていくには

他人の質問に関係ない答えを無理やり入れるとか、他人の質問や答えを丸写しして意味の無い質問に仕上げて、しかも特定の個人を中傷する

Answer 3

大嫌いな人と上手くやっていくには、見猿･言わ猿･聞か猿･自分の気持ちを殺して相手をヨイショすれば上手くやれるんじゃないの。

そもそも､大嫌いだと思っている人間と上手くやろうなんて根本的に無理だと思うけどなぁ。