人材紹介会社を介して転職し、早期退職した場合。 もと元看護師です。紹介会社を通じて転職しましたが、家庭の事情で…

Question

人材紹介会社を介して転職し、早期退職した場合。

もと元看護師です。紹介会社を通じて転職しましたが、家庭の事情で現在の収入ではとても苦しくなってきました。仕事もはじめて間もないので覚えることも多くきついですし、副業の相談をしてみようかと思いましたが自分に余裕がありません。
そこで、今の職場の方々には申し訳ないですが、中途半端に引き伸ばすまえに退職しようかと考えています。

そして、転職してまだ三ヶ月程度しか経過しておらず、今やめた場合紹介会社を使いづらくなったり、他にも何かデメリットはありますでしょうか。

Answer 1

こんにちは。
私は、50台の看護師で、
現在も訪問で働いています。
経済的な理由で、3～4年前から掛け持ちをしていますが、今、転職場所を見つけて頂いています。
やはり、長く勤めていると、信頼性があると言われていました。
しかし、いろんな事情が出てきますよね。
今看護師でないなら、紹介のところは、いくつもあります。
看護師の仕事も、時間や場所、待遇等、様々ですから、自分の希望をしっかり言って、合う所を見つけて下さい。
自分の生活や人生に細かい事を言って、悪い事はない。と、誰が言ってました。
頑張って下さい。私も、頑張ります。

Answer 2

今やめるデメリットというより、あまり短期間に次々と転職すると、面接などの際に採用されづらくなる可能性はありますね。

ただそれも、面接の印象が良かったり、例えば看護師として転職するならば、人手不足でなかなか人が来てくれない所だと、まったく問題なく採用してくれるとは思いますが。

具体的なデメリットといえばその程度で、今やめたら紹介会社が使いづらくなるという事はまったく無いと思います。
紹介会社さんは紹介して、転職が決まるまでがお仕事ですからね。

ただ、転職して三か月で、以前使った紹介会社さんは次の転職の際は使いづらいですよね・・・。

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家庭の事情など、色々大変な事もおありでしょうが、頑張ってくださいね。
ご希望の給料や勤務地なども伝え、自分の希望に合った良い転職ができるといいですね＾＾

Answer 3

看護師の紹介会社はたくさんあるので退職されても問題ないと思います。
デメリットとしては今後転職する際に職歴が多いと不採用になる可能性が高くなります。
病院は紹介会社に紹介手数料を支払って採用します。
職歴が多い求職者は退職リスクがあるので不採用になる可能性が高くなりますが求職者が病院に直接応募される場合は関係ありません。
中途半端に引き延ばすよりは退職された方がよいかと思います。

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