会社説明会後の選考辞退についてどうすべきか悩んでいます。 先日ある企業の会社説明会に参加してきました。会社説明会に…

Question

会社説明会後の選考辞退についてどうすべきか悩んでいます。

先日ある企業の会社説明会に参加してきました。会社説明会に参加したら選考に進む権利が与えられるという会社で、そこで提出したアンケートでこのまま選考に進むか選択することができました。その場では悩みつつも選考に進むことにしたのですが、今はやっぱり合わなそうなので辞退しようかと考えています。
この場合、辞退する旨をメール等で伝えた方が良いのでしょうか？まだESなどは提出していませんが、選考に進みますと答えてしまいました。期日を過ぎれば自動的に辞退になるとは思いますが、それは失礼ではないかと悩んでいます。

Answer 1

辞退する事を出来るだけ速く伝えるほうが良いと思います。
メールで大丈夫だと思いますよ。

期日が過ぎてからになると、会社の方にも迷惑がかかるので
期日までに連絡するのがいいと思います。

Answer 2

＞辞退する旨をメール等で伝えた方が良いのでしょうか？
＞期日を過ぎれば自動的に辞退になるとは思いますが、それは失礼ではないかと悩んでいます。

「メールで伝える辞退」が失礼だってことは知らないんだ？

Answer 3

まったく失礼ではないが、自分でそう思うなら電話でもメールでも押しかけて土下座でも好きにしたら。