解決済み
蓋を開けてみないと分かりませんよ。 7名程度も10名程度も数字としては大差ありませんから、市で直接募集するのと併せてハローワークにも求人を出しておき、同じ人が二重受験することを避ける為に但書きが付け加えられていたのかもしれません。 要は先に面接を受けた者の中から3名しか採らない、ということではなくて元々欲しいおおよその人数は決まっていたが2種類の申込み口を用意しており、双方の申込者の中から7〜10名を採用する、というパターンです。 春先はどの部署も繁忙期に入りますから、一旦は市が直接募集したものの、追加でもっと人員が必要になったという可能性もあります。 もちろん、あなたが言うように先に受験した人の中には若干名しか適性のある人が見受けられなかったということもあり得ます。 …でも、こんな不確かなものをいちいちマイナスに考えていたら気持ちが暗くなるだけですよ。 外部から詮索しても仕方がないことです。 心静かに結果を待ちましょう。
何かあなたの身許に落ち度があったのでしょう。 そうとしか考えられませんね、 但しね、その市役所の臨時職員は多分ね、短期間だと思うよ、長くて1年間の更新では? そんなこ事ではなくいっその事、公務員試験に合格したらどうかな? そしたら一寸やソットあなたに欠点があっても役所ではあなたを採用しない訳には行かないです。決まりだから・・給料もパートよりも格段にいいよ、年収だって退職金入れれば平均\1000万以上だよ、是非そうなさい、
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