ハローワークで「公務」のパートに応募したのですが、おかしなことがありました。 土日だけの仕事で、日給がなんと2万円…

Question

ハローワークで「公務」のパートに応募したのですが、おかしなことがありました。

土日だけの仕事で、日給がなんと2万円程（！）、月に8日働くだけで月収15万円以上になる計算です。仕事内容も簡単なもので、「経験不問」となっていました。

２名募集で、ハローワークの方いわく「現在１名応募中」とのことでしたが、私がハローワークの紹介を受けたところで、その求人はインターネットからすぐに消えました。

調べた限り、ハローワーク以外の媒体では募集していないようでした。

募集の公開から数日後が書類提出期限になっていたため（異様に短い）、その日のうちに急いで履歴書などを仕上げ、郵便では間に合わないため直接届けました。

すると書類を渡した担当者から本当にすぐに電話があり、「あなたは採用されないことに決まりました」と告げられたので、びっくりしました。面接日時の通知かと思っていたからです。

提出書類や私の経験、履歴に何か不備があったとも思われず、面接にすら至らない理由がさっぱりわからなかったので、ハローワークに寄って尋ねてみました。

「理由はわかりませんが、あなたのせいではないと思います。例えば、知り合いに声をかけて決まることもあるのでは？」と言われました。

なるほど、とそのときは思って、帰ってきたのですが、よく考えると腑に落ちません。

知り合いの当てがあるのに、なぜその機関はハローワークでわざわざ募集をかけたりしたのでしょうか？

そもそも「公務」なのに、その機関の人（役人）が自分の知り合いに声をかけて採用するということは何かおかしくないですか？

さらに、よく考えてみると、この同じ求人は去年の今頃にも見たような気がするのです。

いったいどういう事情なのでしょうか？？

Answer 1

そんなのお偉いさんが身内のために用意した仕事に決まってるじゃん。アリバイ作りのために公募しとくんだよ。

Answer 2

それは現在勤務されている方の更新のための公募ですよ。公募という方式が原則とされていますので。
別名多くの方はこのことを出来レースなどと言っていますよ。

Answer 3

公務の募集は基本、求人を広く公開しないといけないとあり、ハローワークに求人を提出するのが必須となっています。
そして紹介状が無いと応募ができないようにもなっていると思います。

そうしないとその人件費が予算から落ちてこないのです。

求人を公開＆取消はその事業所の判断になるのでハローワークに聞いても答えは出ないと思います。