仕事は見て覚えろと言う奴は教えたくないだけですか？

Question

仕事は見て覚えろと言う奴は教えたくないだけですか？教えないことが社会の厳しさとか言う人もいますが
結果的に仕事を覚えればみんなの負担も軽くなるし、
本人も困らないので、見て覚えろとか、効率の悪いことをするよりも
１から教えてあげて、結果的に１人前に育てば問題ないと思いますが、
どうですかね？

Answer 1

職人気質の人は、そういいますね。
人のやり方をみて、自分で考えろ・・みたいな。

しかし、もっと丁寧に１から教える方が絶対いいです。

そのときに、手順書やマニュアルを作ったり、
必要な情報はどれで、どう判断するという標準があれば、
だれもが同じ手順で、同じ質をたもった仕事ができます。

そのうえで、より正確に効率よく仕事ができるような
アイデアをみんなで出し合って、
よりよい仕事の仕方を作っていく方のがいい職場と思います。

見て覚えるという職種もあるのでしょうが、教わる方は大変です。
私もある程度までは、きちんと教えてあげるべきと思います。

教わればすぐわかるつまらないことを教えてくれなかったり、
必要な知識が示されず、しらないまま時間が経つことは、
優秀で早く成長したい人からしたら、耐えられない苦痛と思います。

Answer 2

職人気質で体育会出身者でも言葉遣いが今の時代に合わないなと思いました。
見て覚えろはハローワーク試用期間の3ヶ月制度でも厳しいと思いますよ。

Answer 3

厳しさの意味を履き違えてる
社会人は多いですよね。

あなたの考えが正しいと思います。

Answer 4

効率が良いかどうかは「教えられる側」にあります。

「教えられる側」が言葉をすぐに理解出来ない人だと見て覚える方が楽なのです。

言葉をすぐに理解出来る人だと一から言葉で言う方が楽です。

教える側も教えられる側も楽なのです。