解決済み
3日前にコンビニでバイト始めましたが、父親が入院していて今いる病院から大きい病院へ移動することになり現住所から遠い病院になります。 話し合いの結果私がその地域へ行くことになり、バイトは辞めなくてはならなくなりました。 明日言います。 まだ労働規約書は渡されてなく、2週間後のスキルテストに合格すれば労働規約書が貰えるように面接の時に言われました。 これはバイト代は出ないですよね?
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労働時間がついていないのなら出ません。 ですが採用となって求人を取り下げられている場合、また新しく求人を載せる所からやり直しとなると手間や広告代がかかりますので、引き留められるかもしれませんね。 お父様の病気の加減がどうなのか(家族が常についていないといけない状態なのか)入院期間がどのくらいなのか、他の親類は頼れないのかなど聞かれるかもしれません。 私も以前祖母が少し遠い所へ入院し、危篤状態になった時もいざという時まで看護師さんにお任せし、仕事の方は休めなかったことがあります。(結局夜中急にだったので、看取っていません)かなり長く勤めていた職場なので多少は信頼もあったらしく融通して頂けましたが、忌引き休みも葬儀の1日だけでした。
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