現在求職中です。面接に何ヵ所も行って結果待ちの状況ですが、2つの事業所で迷っています。アドバイスお聞かせくだされば幸いで…

Question

現在求職中です。面接に何ヵ所も行って結果待ちの状況ですが、2つの事業所で迷っています。アドバイスお聞かせくだされば幸いです。
私は結婚して8ヶ月、子なしの25歳です。旦那は会社員、休みは不定休で昼勤・夜勤もあり、月給26万ほど。最近新車を買い月3万のローンを組んでいます。
私は失業保険を貰いながら就職活動していまして、扶養に入ろうとは考えていません。前職は人間関係のトラブルに巻き込まれ辞めました。給与、休日は勿論ですが、会社の雰囲気を第一に探しています。
そこで、ぜひ働きたいと思った所があったのですが、条件を考えると決めきれない状態で…。どちらも事務職です。下に載せます。
・フルタイムパート
8:30～17:30(家から20分)
土日祝日休み 年間123日休み
給料 113,000円(時給700円ほど)
通勤手当 実費(上限なし)
昇給 0～1,600円/月
賞与 年2回 1万円
各種保険完備
育児休暇取得実績あり

・正社員
8:30～17:30(家から15分)
日祝休み(勤務表により交替制) 年間105日休み
給料 135,000円
通勤手当 5,000円まで
昇給 賞与は業績による
各種保険完備
育児休暇取得実績なし

働く限りは長く勤めたいと考えています。今は子どもは考えていませんが、30代に入れば分かりませんので、後々は育児休暇が取れる方がありがたいです。
旦那はどちらでもいいと言っていますが、家賃は折半なので、月25,000円旦那に渡しています。また、携帯代10,000円ほどと、奨学金9,000円が月々かかります。
月々のことを考えると、正社員で働いた方がいいですが、土日休みの所がなかなかないので魅力的でもあります。ちなみに住まいは鹿児島です。
周りに相談もしてますが、どちらとも言えないって感じで…。
自分の将来のことですが、色々な意見を聞きたいと思い質問しました。よろしくお願いいたします。

Answer 1

正社員ですね。
仮に将来的に育児休暇は会社が認める場合もありますし、無理でも、正社員で働いていた強みで次見つかりやすくなるのでは？

Answer 2

扶養に入らずに勤務するのがご希望でしたら
正社員の方がいいでしょう。

フルタイムパートの方は一番損をする収入になります。
その収入でしたら130万円未満（月収108333円以内）の
社会保険の扶養に入った働き方の方が世帯収入は上がります。

Answer 3

パートと正社員の違いはありますが？どんな立場の仕事でも仕事に関してはどちらも責任はありますよね？だったら徒歩で５分近いし正社員の方が給与も賞与も色んな面でもパートよりは働き甲斐も意味もあると思います。ただ土曜日の休みがちょっとあると思いますが？パートが良いか正社員が良いか旦那様と話しあって決めるのが良いと思います。一緒に生活しているのは旦那様なんですから旦那様が土曜と日曜は一緒にいたいと言ったらパートにするか、そこら辺りの話しは旦那様とゆっくりお茶またはコーヒーまたは一杯 やりながらあなたの気持ちをしっかり聞いてもらって(￣▽￣;)決めて頑張って下さいね。ちょっと余談で済みません。私の娘は結婚したら食べさせてもらうのが当たり前と思っているので 貴女は感心だなと思って解答者になりました。