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「株式会社スタッフサービス ミラエール」についての質問です。 転職を考えている27歳(女)です。 今まで長い間販…

「株式会社スタッフサービス ミラエール」についての質問です。 転職を考えている27歳(女)です。 今まで長い間販売職をしていましたが、体力の限界や私生活の事情から土日休みで安定した事務職に就きたいと考えております。 ただ、事務職は未経験で、年齢も年齢なので少し難しいかなと思いつつ…求人サイトを見ていて「株式会社スタッフサービス ミラエール」を見つけました。 いくつか疑問に思うことがあるので、ご経験のある方、詳しい方がいらっしゃいましたらご回答をお願いします。 事前に知恵袋で少し調べようとしたのですが、「配属先が決まるまで給料は出ない」というのを何件か見かけました。別の質問では「◯月からミラエールで働いています」というのも見かけました。 私の見ている求人サイトには、 ★当社の正社員として採用後、大手人気企業やそのグループ会社などに配属します。オフィスワークのお仕事で活躍して下さい。 と記載があるのですが、これはどういう意味でしょうか? こうは書いてあるのに正社員として採用されても配属先が決まるまでは社員にはなれないのでしょうか?(給料は発生しないのか) 同時に、もし配属先が決まるまでは社員として扱われない場合、配属先が決まるまでバイトをしてもいいのでしょうか? もう一点、求人サイトには【年間休日125日】とあったり、待遇・福利厚生についても記載されていますが、これも配属先次第で記載とは違うのでしょうか? 応募前に、出来れば知恵袋で不安を解消したいです。よろしくお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    正社員として採用する以上、配属先が決まるまで給料を払わない、はあり得ないと思いますが・・・。 「配属先が決まるまでは満額支給しない」のではないでしょうか。 >★当社の正社員として採用後、大手人気企業やそのグループ会社などに配属します。 >オフィスワークのお仕事で活躍して下さい。 >と記載があるのですが、これはどういう意味でしょうか? スタッフサービスは人材派遣会社です。 スタッフサービスの社員として大手企業等に派遣されるのです(特定派遣、といいます、確か)。 企業に派遣されますが、給料は派遣先企業からではなく、スタッフサービスより支給されます(スタッフサービスは企業に対して、人材派遣費を請求)。 派遣先が決まるまでは自己スキルアップに努めることになります。 ※自宅orスタッフサービスにて勉強(勉強内容は逐一担当営業へ報告義務有) 確かこんな感じだったと思います。。。

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