解決済み
職場にウザい同僚(男)がいます。 人によって態度を変える(上司にはペコペコ、自分ら同僚には横柄)、男のくせにやたらと細かい(例えば有休を使って休むと「何か用事?」と聞いて来たり、昼食を食べ終わったあとに「あんなんで腹ふくれるか?」と聞いて来たり(人の食べたものをチェックしてる…)等。とにかく仕事もたいして出来ないくせに態度だけはデカイです。 でも同じ職場にいる以上、適当に合わせてやって行くしかないですよね。 単なる愚痴になってしまいましたが、この同僚、ウザい度数は「低い」「まあまあ」「高い」のうちどれくらいだと思いますか?自分が気にしすぎなのかも知れませんがどうしてもウザい度数はかなり高いです。
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性格が悪い人の特徴は自慢、威張り、悪口、嫌がらせが大好きです。 良い性格か悪の性格か早めに見抜く事が大切です。 明るく性格が悪い人は何処の職場にも沢山居ます、笑顔に騙されてはいけません。 本人も自身が悪い性格と考えて居ない場合が有ります、 こんな人はトラブルになりやすいので注意が必要です。 一緒に居る時間を短くする、目立たないようにする、2~3日の休職する、 他の人が休暇を取ったら貴方も休暇を取る、 そのようにして 貴方一人が標的となり狙われ無い様にするのが良いです。 イジメをやる人は貴方の顔色を窺っています。 悲しい顔や怒った顔や笑顔をしてはイケません、それは性格の悪い人の望む事で被害を拡大させます。 やり返さないでイジメには気が付かない振りをしてやり過ごします。 将来的にはイジメを行う人は常時イジメを行ていないと気が済まなくなり、脳を使いすぎて脳を痛めるようです。 我慢できなかったら、イジメをする人にできるだけ関わりの少ないその人の隣の席の人へほんの少しだけ愚痴をこぼします。 相手の悪い噂を広げる為です、多くしては逆に追及されて害が大きく出ます。 僕はこの態度を難しい年頃の生徒と数多く接してる中高の先生の態度から学びました。 貴方がこの対策を正確に行えば、クラス全員が貴方の真似をしてイジメが無くなるのです。 弱い相手にに反撃すると、後から強いバックが出てきて集団でイジメられるので注意したい、中高の先生も。これを警戒してます。 上司(先生)に言っても解決しない場合が多い、上司に1回言ったら、後は言わない方が良い。 何度も繰り返して言うと上司も匙を投げて貴方に問題が有るとされてしまいます、 上司、加害者、被害者、の内で被害者に責任を取らせるのが能力の無い上司(教師)には一番簡単だからです。
自分に絡んでくるという点で、 まあまあうざいですかね(笑 うざがっている時間がもったいないので、 適当に合わせて、自分のことに集中しましょう。
なるほど:1
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