内定通知書 8月に内定をいただきました。 4月からそこの病院に就職する予定なのです。そこで、引越しにあたり入居審…

Question

内定通知書

8月に内定をいただきました。
4月からそこの病院に就職する予定なのです。そこで、引越しにあたり入居審査で新卒ではどうしても内定通知書が必要とのことなのですが、内定通知書を紛失してしまいました。
不動産屋にはそれに代わるものとして一応新採用者宛の入社案内のようなものを送ってみたところ、管理会社に相談してみますとのことでした。あとは私からも再発行ができないか相談してみてほしいと言われました。しかし、私の不手際ではあるのですが、内定通知書の再発行を依頼することに抵抗があります。
新卒の入居では、内定通知書がなければ審査に落ちる可能性が高いのでしょうか。

Answer 1

「内定通知書の提出」が契約するための絶対条件ではありませんよ。
あなたが、その会社に入社予定者であることがわかる書類であれば、代替可能であると思います。
不動産屋は、物件を仲介しているだけであって、管理会社が契約先です。
※不動産屋は、管理会社から「内定通知書」と言われているので、そのように言っているだけです。
おそらく、管理会社は、今回提出した書類でOKだと思いますよ。

社会人になれば、会社でも多くの文書を扱うことになります。取り扱いには注意し、紛失などしないようにしましょう。

就職、おめでとうございます。
頑張ってくださいね。