現在○○コープに○○部門に在籍しています、県名、部名は伏せさせていただきます。

Question

現在○○コープに○○部門に在籍しています、県名、部名は伏せさせていただきます。前職として大手スーパーで同じ職種の経験が２年ほどありその経験の結果か入社にいたりまいし、話は変わり現在そこで約３ヶ月少しほど在籍しています、現段階でまだ３ヶ月ほどと業務経験等が浅いいのに数週間前に早番へ変更また月に４～５回ほど遅番（１１時半～２０時半）があります、入社時の話では早番、遅番は無く基本１７時までの８時間拘束との契約で入社しました、そのせいか持病の腰痛悪化や体調不良で４回ほど欠勤してしまいました、友人先輩親戚等の何人かに同じ職種の方に相談してみると典型的なブラック企業だと言われました、やはりブラック企業なのでしょうか？？それとも私自身の考えが間違がっているのでしょうか？私自身ブラック企業と考えたくないのですが又短期間の欠勤等で会社での私への信用はもう無いと思いますので本心在職中に転職を考えています、ＯＢの方等さまざまなご意見の程お願いいたします。
補足
・男性
・２８歳
・現職等の職種他数経験有り
・エリア限定職員（契約社員）？？
・契約期間無し＝正規職員に昇格無し？？
・基本給１７万
・賞給有り
・通勤費有り
・通勤時間２０分平均２５分
・年間休日１０５～１０７日変動有り

Answer 1

流通業界は競争が激しく、労働内容も激変しますが、ご質問者様の在籍する○○コープはブラック企業ではないと考えます。労働条件は悪くないと思います。契約期間がないということは、正社員なのでしょうか。
社保の有無が重要であると考えます。社保があればブラック企業ではないと思います。

「入社時の話では早番、遅番は無く基本１７時までの８時間拘束との契約で入社しました」とのことなので、早番、遅番を命じられた時に不満を述べるべきであったと考えます。

言いたいことを言うべきであるというのが、私の持論です。言わずに不満を貯めこみ、転職してしまうのは勿体ないと考えます。
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n277667