切実に困ってます。 イトーヨーカドーでパートで働いています。面接を受けた時に３か月たてば健康保険などの社会保険に入…

Question

切実に困ってます。

イトーヨーカドーでパートで働いています。面接を受けた時に３か月たてば健康保険などの社会保険に入れると言われたので入社しました。この時採用してくれた人事の方は異動してしまっています。
去年６月に入ったので、上司にそろそろ健康保険に入りたいから契約を変えてほしいと言ったところ、お前はまだ一人前になってないから駄目と言われました。私の先輩は６年いるけどまだ入れてもっらってないのにお前を先に入れられるかとも言われました。
つまり７年以上いないと入れくれないということかと思いつつ、その時は言いませんでした。
こういうのはどこに相談したらいいのでしょうか？
健康保険に入れるから入社したのに、入れてくれなくて本当に困ってます。

補足

回答ありがとうございます。現在週４で一日８時間拘束７時間労働で働いています。週５で入りたいんですが認めてくれない状況です。

Answer 1

四時間のパートナー社員でしょうか？
八時間のパートナー社員であれば、確実に入らなければ駄目なんですが…

Answer 2

最初から加入条件を満たす契約にすればよかったんです。

週35時間勤務（７時間×５日）にすれば…イトーヨーカドーでは常用パートナーと言いますが、その契約にすれば加入出来ました。
詳しい条件も確認せず契約したんですから仕方ありません。

あなたの部門が赤字ならなおさら…人件費がかかる訳ですから時間を増やさないようにするのは当然。

半年に１度のセルフチェックでABまたはB評価をもらえるくらいになれば契約を変えてくれるかもしれません。

または同じく半年に１度の契約更新時にマネージャーに頼む…ダメと言われたらシスター…

最も部門の赤字状況やあなたの仕事ぶりで断られることもあるでしょうが…

あっ、セルフチェックはマネージャーの思うがままなので上げるのは大変ですよ（笑）

ごまするとか喜んで残業（サービス込み）するとかすれば違うかも（笑）

それか、もし衣料住居担当なら惣菜か鮮魚あたりに移れば常用になれるかも…万年人手不足だから（笑）

Answer 3

労働基準監督署でしょうね
イトーヨーカドーブラックだったんですね

あっ、相談前にきちんともう一度お願いして会話を録音することを忘れずに
出来れば入社面接の時の社会保険に関する書類も欲しい