求人誌のアルバイト募集に『年齢不問』と書いてました。自分は17歳なんですが17歳は年齢不問にあてはまりますか？

Question

求人誌のアルバイト募集に『年齢不問』と書いてました。自分は17歳なんですが17歳は年齢不問にあてはまりますか？

補足

因みに食品系の所

Answer 1

店舗の考え方によっては、未成年を敬遠するところもあります。
不明点がある場合は、直接電話して聞いてみるのが確実です。

ちなみに私は昔フリーターをしていた頃、未成年の時はなかなか採用されず、
正直に「未成年だと手続きが面倒なんだよね」って言ってくる会社もありました。
二十歳を過ぎると、面接に行けばほとんど採用されました。（こちらから断る事は
多々ありましたが）

「年齢不問」や「未経験者歓迎」とあっても、実際には若くて辞めそうにない
仕事が出来そうな人が望ましいと思われるので、面接前に問い合わせをして
おくと無駄足を踏まなくて済みます。
履歴書書くのも結構手間なのに、最初から望みのないところに足を運ぶのも
面倒ですしね。

Answer 2

アルバイトは中学生までは出来ません。
年齢不問という場合は中学卒業以上と考えればよいでしょう。
１７歳であれば問題ないです。

アルバイト参考ページ：http://arbeit-captain.com/

Answer 3

企業側は、だいたい２０～３０歳ぐらいの人を採りたいと思っていても、求人誌なんかに書くときには年齢不問と書かないとダメという決まりになっているんです。

でも、年齢不問は年齢不問です。0歳でも100歳でもいいんです。

Answer 4

中学生ならダメだけど、１７なら良いのでは？ ようは貴方の勤務態度次第ですよ。
頑張って下さい。