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バイトの仕事差、、、 現在百貨店の某チョコレート屋でアルバイトをしています。販売なので、朝の納品・捌き・倉庫管理の…

バイトの仕事差、、、 現在百貨店の某チョコレート屋でアルバイトをしています。販売なので、朝の納品・捌き・倉庫管理のような力仕事も多く繁忙期は結構辛いです。また百貨店ということで仕事量も多く休憩のついでに仕事も、バイトでも当たり前です。 ただ最近フト気付いたのですが、同じ時期に入ったバイトの子は朝の納品〜倉庫管理の業務は入ってなく、私がやっているその他の業務もまだやっていない…。 また最近バレンタイン集中の短期バイトさんが大量に入ってきました。今は業務など色々教えたりしてる期間で、まだ仕事が出来ない分私が多く働きカバーしてます。 同期はおそらく同時給ですが、短期さんは多分私よりずっと時給良いんですよね…。 どうしても不満に思ってしまうことがあります。モチベーションをあげるキッカケ、あれば教えてください。

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回答(1件)

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    その様子だと同期は覚えが悪い(気にいられてない)んだろうし、短期スタッフなんか気合入れて教えてもすぐ覚えないし覚えた頃にはいなくなっちゃうんだから、時間の無駄!とおそらく上は思っています。 だから、長期スタッフと短期スタッフを比べても無意味です。どうしても手が足りないならあなたの上司に、私一人では見切れないので誰か補助を付けて貰えませんか、これ以上は厳しいですと言えば良いのです。まだ言っても無いのに愚痴っても意味ありません。 短期が給料良いのは当たり前です、若くてピチピチした女子(見てくれの良い)で構成され、一切希望休みも出せず連続勤務でひたすら声がガラガラになるまで販売、ミスったら速攻クビ、個数が残れば上から叱られます。恙無く過ごしても期間が終わったらポイ捨てです。 そこを理解しないと始まりませんよ。

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