解決済み
冬季うつでしょうか? 28歳女性、社会人6年目です。子供願望が人一倍強く、昨年9月の結婚式が終わると同時に妊活をスタートしています。 入社当初から営業職についています。社員150名程度の会社ですが男性ばかりの17名の部署の中で実績もあげ、上司からの信頼も強く感じています。 職場環境に大きな不満はないのですが、負けず嫌いの性格故、実績を作ろうと頑張りつつも、妊娠の希望が常に頭にあり、結婚式を機に徐々に仕事のペースダウンを意識し始めました。 担当役員からは、 「◯◯(私)さんは、本当に営業に向いているな!結婚後も変わらず働いてくれて嬉しい。」他、これからの昇進の話もほのめかされます。 昨年2月には仕事のストレスから精神を病んでしまい、2週間程うつ状態になりました。たかが2週間でしたが、毎日家では泣いて過ごし、生きている価値を見失い、ついに会社の前で足が動かなくなった時、直属の上司には相談、3日程有休をもらい精神科にいきました。 その際、直属の上司に負担のない部署への異動も提案されましたが、その上の役員に、「営業から外れるのは勿体無い、有休を使いながら少しずつで良いから元通り働いてほしい」と説得され、仕事をする中でいつのまにかうつ状態も改善していました。 そして一年が経過し、また再発なのでしょうか、営業という職種に限界を感じています。激しいうつ状態はでていませんが。 他の内勤の女子社員が定時で帰り、週2日しっかり休んでいるのを横目でみていると正直羨ましいです。(残業代は満額でますが、古い体質の企業なので年功序列、仕事量と給料は比例しません。ボーナスに多少反映がある程度です。) 昨日も営業中、ずっと仕事量をいかに減らすか、退職するか、考えていました。モチベーションが下がり、このままでは部署の士気まで下げかねないと危惧しています。 前置きが長くなりましたが、直属の上司に部署の異動を相談するか、それが無理なら退職をしようと考えています。 甘えになると思い、出来る事なら今の部署で働きたいが今までの様に力を発揮していく自信が無い事、他の部署に異動させてもらえるなら最大限に頑張りたい事、上司に伝えても良いでしょうか。期待をかけてくれている役員にも申し訳ないという気持ちもあり迷っています。。(営業は花形いう考えが強い役員です。) ここにいる諸先輩方のアドバイス等頂けたら嬉しいです、宜しくお願いします。
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貴方、専業主婦は無理なんじゃないかな。 二択で悩んで、今の状態に居るのなら、貴方の気持ちは決まってると思うけど。 私はスパッと寿退社して今は専業主婦です。 憧れでした…専業主婦。 コレがお仕事も・・・主婦も・・・なんて悩んでたら、赤ちゃんが産まれた今、職場復帰してると思いますもん。 ここでいろんな人や私が多くを言っても貴方はずっとこのまま悩んでると思うよ。 来年の今頃も! 何故か? 自分を大切にしないで、周りを大切にしてるから。 そして貴方は。 人の経験なんか私には関係ない。と考えると思うよ。明日には。 まして、参考になんてしないと思う。 お旦那様と相談して。。 貴方の心と相談して。。 冬季うつ。。 再発の前兆を感じるのは仕方ないよ。 一度、経験しちゃうとね。。 でも経験したおかげで予防ができるから^^。。 マンガの本でも読んで何も考えない時間を作って下さいね^^
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