私がこんなに人を嫌いと思ったのは初めてです。 入社してもうすぐ1年になるのですが本当に嫌いな同期とどうしていったらよい…

Question

私がこんなに人を嫌いと思ったのは初めてです。
入社してもうすぐ1年になるのですが本当に嫌いな同期とどうしていったらよいのかわかりません。
学生だったらただ関わらなければいいのですが、会社だと関わらなくてはなりません。嫌いだったらはっきりと嫌いと表したいのですが、そうゆう訳にいかず仲のいいふりをしています。
たぶん、相手もそう思っているでしょう。そんな相手と仲良くできません。どうしたらよいですか？

Answer 1

顔と態度に出したほうの負けやで。
中には個人的な感情で言うこと聞かんやつもおるけど、相手が仕事にいらん感情もってくるんだったら、それは相手がまだガキってこと。
そういうときだけバシっといえばいい。

仲のいいフリとか好きなフリはせんでもいいけど、最小限抑えるとこだけ抑えておけば、あとはほうっておいたらいい。
くだらない人間のためにストレスをためる必要なし。

Answer 2

仲良くしなくても、平気になることです。

世界中何処に行っても、仲良くしないといけないね！なんてアホに騙されてるから病むんだと思います。

でも、世の中には嘘か本気かわからないけど、誰にでもイチャイチャ出来る奴がいるからですかね？
八方美人てやつですが。
女の子は特にそうですね。

夜道にその人と二人きりなら、その人と帰らなければならないような時もありますし。
男のように一人で何処にでも、って言うわけにはいかないし。

何事も後悔しない、悩まないことが出来たら良いですけど。
悩め悩め！なんて言う教授もいてそのDNAをまともに受け継いでる学生が社会に出て偉くなって、バカなことになるとか？

世の中デタラメですよ。
気を楽に持ちましょう！

Answer 3

何がそんなに嫌いなんでしょう。
はっきり言ってみたらいいです。
直してくれるかも。

仲のいいふりは疲れます。
仲のいいふりをしなければいいんです。
仕事だけの付き合いをしていれば・・・うわべだけで。

Answer 4

ここは割り切るしかありません。
あえて大人なら嫌いでも好きです！！的な演技をしましょう。
なんかしんどい気がしますが、器が大きい人ならばどんなに嫌いでも演技でも良いので、好きです系でいきます。

私の上司も意味不明なことを言うし、勝手に人のシフトを変え報告も全くなし。人間としてありえない問題児です。
でも、そんな子供みたいな上司と付き合っていかなければなりません。

私は、もう上から目線で「ホンマにこの人子供だわ～～」みたいにもう開き直っちゃいましょう。喧嘩とか言い合いしたら負けです。
私、過去は言い合いとかかなりしてました。
周りからは「またバトル始まったよ」みたいにお笑いなんですよ。
それに気づかせてくれた先輩が、「言い合いしたら子供。相手は本当に子どもなんだから、あんな人ほっておきなさい。貴方の価値が下がるだけよ」の一言が一気に私を変えました。

だから、もう割り切りましょう。まともに相手したらダメですよ。

それに、無理して仲良くなんてしなくても良いです。

適当に付き合って適当にほっておきましょう。